伊藤忠ハウジング株式会社
総合職(マンション販売)≪メンバー≫ 伊藤忠グループ/反響営業/第二新卒OK! 【伊藤忠商事グループ】「CREVIA」ブランドの新築マンションをはじめとした業界でもトップクラスの受託戸数を誇る販売会社 ★総合職採用で固定給+賞与制のため、将来幹部を目指したい方や安定的・長期的に就業されたい方におすすめ!想定年収 | 381万円~550万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
都内を中心としたマンションギャラリーにて、まずは新築分譲マンションの販売をお任せします。総合職での採用のため、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待します。
【業務例】■営業:モデルルームへ来場頂いたお客様への提案営業
【物件イメージ】首都圏を主エリアとした約3000万円~2億円の物件/戸
【営業スタイル】お電話・飛び込みでの新規開拓営業は無く、殆どが反響営業。そのため、お問い合わせ頂いたお客様への提案や対応に集中していただける環境です。来場での内覧やWEBによる内覧等、柔軟に対応しております。
必要な経験・能力等
★第二新卒OK! 不動産業界経験者も業界未経験者も歓迎!★
【必須】個人向け商材の営業経験
【入社後】宅建士未取得の場合、会社の支援のもと取得して頂きます。
【キャリア・評価】総合職のため法人営業(販売受託)や売買仲介営業、営業推進、管理部門等への異動も可能性があります。目標設定は、定量評価だけではなく・行動評価の両面評価を行い、昇給・賞与に反映。
★総合職採用で固定給+賞与制のため、将来幹部候補を目指したい方や安定的かつ長期的に就業されたい方におすすめです。
【環境】残業は月平均残業20h程。完全週休二日制。
配属先情報
■本社(東京都港区):受託販売グループ
募集職種 | 総合職(マンション販売)≪メンバー≫ 伊藤忠グループ/反響営業/第二新卒OK! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 宅地建物取引士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥242,000~ 基本給¥202,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬)/昇給年1回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 (「溜池山王駅」11番出口直結) 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※首都圏ではありますが、担当する案件のマンションギャラリーの場所次第で、勤務地は変動します。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 10:00~18:00(所定労働時間7時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:27.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】114日 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 水曜 夏季5日 年末年始7日 その他((水曜+他平日週1日)休日完全消化推奨) 【有給休暇】 (以下制度・福利厚生備考に記載) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】住宅・扶養手当/財形貯蓄制度/社員持株制度(伊藤忠商事株式会社株)/企業年金基金 ほか |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査有) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■不動産の受託販売・仲介・賃貸 ■各種ローンの斡旋及び損害保険・生命保険の代理業 ■買取再販 ■不動産コンサルティング ■その他付帯する業務
設立 | 1970年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 藤田 敬司 | ||||||
従業員数 | 125名 | ||||||
平均年齢 | 46歳 | ||||||
資本金 | 400百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 伊藤忠都市開発株式会社 | ||||||
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 | ||||||
本社以外の事業所 | ○大阪支店 〒550-0005 大阪市西区西本町1丁目7番2号 | ||||||
関連会社 | ■伊藤忠商事株式会社■伊藤忠都市開発株式会社■伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社■イトーピアホーム株式会社■株式会社センチュリー21・ジャパン | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の風土】 ■伊藤忠ハウジングは『夢 すまい 伊藤忠』をスローガンに、不動産の【販売】【仲介】を通して人々の“住まいにかける夢”を応援し、実現する。そして“住まいへのこだわり”“理想の住まいづくり”とは何かを徹底的に追求し、お客様に提案し続けています。住まいに夢を託す人々の願いを実現する醍醐味、魅力は計り知れません。その責任を果たせるのは“自分自身”という商品。自分自身を成長させること、自分を磨くことに徹底的にこだわる風土が私たちには息づいています。 ■「人材=人財」。当社は一人ひとりの経験・能力が財産の会社です。そのための人材育成にも力を入れています。 | ||||||
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