株式会社NTTデータSMS
B-3 生成AIの導入・改善・推進/定着率96%/ホワイト500認定企業 ■情報システムの運用管理に特化したリーディングカンパニー。社会インフラともいえる日本最大規模のシステムを担当。 ■新規システム立上げからの参画、顧客への提案/調整等、これまでの運用のイメージを一新させる上流業中心です。想定年収 | 580万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都江東区 |
募集要項
仕事の内容
生成AIの導入・改善・推進、ITサービスマネジメントの高度化・事業化に寄与するアセット・サービスの開発および提供をご担当いただきます。
■生成AI(AOAI)を用いたサービス企画、設計、開発、検証、改善プロジェクト参画
■技術ナレッジの収集・蓄積・ドキュメンテーション、アセット開発、オファリング 等
※従事すべき業務の変更の範囲:情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
必要な経験・能力等
【必須】●ソフトウェア開発経験(アジャイル・WF双方)、クラウド基盤設計構築・維持保守経験
【歓迎資格】●応用情報技術者相当および、PMまたはITSM資格
■「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)ホワイト500」認定!
■NTTデータグループ会社の中でもSMSは特に人財育成に力を入れており、SMSの人財育成モデルを参考に、強化するべきスキルや数年後にありたい姿を明らかにし、OJT(業務経験)やOFF-JT(資格取得/自社セミナー・外部研修)を繰り返すことで、自身の能力を高められる環境を整えています。研修は自社・外部含め3,000以上の項目から選ぶことができます。
配属先情報
募集職種 | B-3 生成AIの導入・改善・推進/定着率96%/ホワイト500認定企業 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥299,280~¥377,980 基本給¥299,280~¥377,980を含む/月 ■賞与実績:7.07カ月(2023年度) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 江東区 【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 豊洲駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】テレワーク可(テレワーク頻度90%以上)※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】127日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他() 【有給休暇】有(~20日) (初年度最高13日、次年度以降20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査(SPI)) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【NTTデータグループ】■システム運用管理サービス、システムに関する調査・研究・及びコンサルティング、システム監視サービス、ハウジングサービス等【主要取引先】NTTデータ/NTTコミュニケーションズ/NTTインターネット/東京国税局 他
設立 | 1995年09月 | ||||
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代表者 | 代表取締役社長 飯島 勝美 | ||||
従業員数 | 1,052名 | ||||
平均年齢 | 38.2歳 | ||||
資本金 | 100百万円 | ||||
株式公開 | 非公開 | ||||
主な株主 | NTTデータ (100%) | ||||
外資比率 | 0% | ||||
本社所在地 | 〒135-8678 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス3階 | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【魅力】ミッションクリティカルなシステムを手掛けるNTTデータグループの中で、運用分野をコアビジネスにしているのは当社だけ。 ともすれば、システム開発終了後のサービスと考えられてきた運用ですが、運用品質は開発段階から作りこまれていくものです。当社では開発終了後からの運用はもちろん、運用調査・分析や要件定義等の企画・設計段階から参加し、より効果的で高品質な運用ソリューションを提供しています。 【社風】さまざまなシステム運用管理を担当していますので職場はいろいろですが、チームで担当するケースがほとんどですので、お互いの業務内容をそれぞれが理解し、協力することが大切となります。円滑かつ安定的に仕事を行うチームワークの良さが社風にも表れていると思います。また、新しいことにチャレンジしようという若手社員の声を受け入れる雰囲気があります。 【参考ページ】http://www.nttdata-sms.co.jp/page/new/persons/top.html (仕事内容/社風がよりイメージできます) 【選考】書類選考→適性検査(WEB)→面接(複数回、WEB面接可) | ||||
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