株式会社全労済システムズ
【八王子/社内運用SE(仕様検討・設計)】全労済100%出資/転勤なし/年休127日 ◆《こくみん共済 coop <全労済>100%出資》安全な情報処理システムの構築・運用でグループを支える企業のSE、PG ◇働き方:年間休日127日/平均月残業19H/産休育休複数回取得した方の復帰実績/福利厚生も充実で平均勤続年数15年以上!想定年収 | 530万円~630万円 |
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予定勤務地 | 東京都八王子市 |
募集要項
仕事の内容
こくみん共済 coop の情報処理システム構築・運用をお任せします。当社親会社省庁の認可を受けた協同組合なので、働き方改善にも注力。平均勤続年数15年以上で腰を据えて働けます。
《仕事の詳細》~当社システムの運用印おける設計・仕様検討をお任せ~■インフラ設計、サーバ・ミドルウェア、ネットワーク設計・構築■メインフレーム、サーバ、PC端末、ネットワーク(WAN/LAN)の関する維持・管理、及び動作状況・性能・キャパシティの監視等
《使用する言語》PHP、MS-ACCESS(mdb)など
■変更の範囲:会社の定める業務
必要な経験・能力等
【必須】運用設計・システム構築等にまつわる経験(年数不問)
【活かせるスキル】■金融系システムに携わった経験 ■オープン系ハード、ソフトウェアについて、オンプレミスからクラウドへの移行対応経験
【入社後】配属後はOJT形式で、当社の業務の流れを学んで頂きます。新卒採用も行っているので、経験が浅くてもしっかり教育いたします。
《魅力1》◇働き方:年間休日127日/平均月残業18H/産休育休複数回取得された方の復帰実績◎/福利厚生も充実で平均勤続年数15年以上!
《魅力2》◇安定性:親会社はこくみん共済coop<全労済>!安定基盤で、腰を据えて安心して働ける環境。
配属先情報
◇社員数234名(男性172名、女性66名、平均年齢46歳) 【企業HP】https://www.zs-net.co.jp/
募集職種 | 【八王子/社内運用SE(仕様検討・設計)】全労済100%出資/転勤なし/年休127日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 基本情報技術者 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥320,000~¥380,000 基本給¥300,000~¥360,000 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回※前年度実績5.0か月分 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 八王子市 別所二丁目39番地の1 【最寄駅】 京王電鉄 京王相模原線 京王堀之内駅 徒歩18分 、 小田急電鉄 小田急多摩線 唐木田駅 徒歩13分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】京王堀之内駅より無料送迎バスあり。 ■変更の範囲:なし 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:15(所定労働時間7時間15分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(特別連続休暇あり) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性(WebCAB,TAL)) 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
・情報システムの開発、保守業務 ・情報システムの運用管理業務
設立 | 1973年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 高橋 忠雄 | ||||||
従業員数 | 243名 | ||||||
平均年齢 | 46.4歳 | ||||||
資本金 | 90百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒192-0363 東京都八王子市別所二丁目39番地の1 | ||||||
関連会社 | ■こくみん共済 coop (全国労働者共済生活協同組合連合会) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【こくみん共済 coop 〈全労済〉を情報システム分野で支えるシステムエンジニアリング企業です】 同社は、こくみん共済 coop <全労済>より100%の出資を受け、こくみん共済 coop を、安心・安全な情報処理システムの構築と運用で支えているシステムエンジニアリング企業です。 組合員情報をはじめとする個人情報の安全な運用にも取り組んでおり、セキュリティ事故の防止、リスクの適切な管理によって組織の一層の信頼度向上に努めています。 ■研修制度:新人研修/階層・役職別研修/専門技術研修・部門推薦型研修/自己啓発支援/選抜型研修等、コア、ヒューマン、 コンセプチュアル、テクニカルのスキル向上を図る為の独自の教育体系に基づき、各種教育・研修体制を整えています。 ■こくみん共済 coop <全労済>とは:消費生活協同組合法(生協法)に基づき、厚生労働省の認可を得て設立された、共済事業を行う協同組合です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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スキル | IT・システム開発経験業務(IT・システム開発)LANWAN運用・保守・監視(アプリ・インフラ)・システムアーキテクト(SA) |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数100~999人 |