株式会社ダブリューピィージャパン
◆ウルフギャングパック【大阪/ホールスタッフ】/プライム上場飲食大手G/手当◎NEW ●東証プライム上場/飲食大手コロワイドグループの傘下企業！大手ならではの手当やキャリアも充実しています！ ●近い将来に本部社員として、ポストを担える人材も募集しています。飲食業界で日本一を一緒に目指しませんか？| 想定年収 | 334万円～387万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市此花区、大阪府豊中市 |
募集要項
仕事の内容
当社が運営するウルフギャングパックにて店舗業務をお任せします。はじめは店長候補として、店長サポートのもと、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。
【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。
【業界大手で手当も充実！】子ども手当は6歳まで1人15,000円/月 7歳～22歳まで1人10,000円/月、住宅手当は最大25,000円/月を補助！
変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
★未経験もOK★飲食経験がなくともコミュニケーション力を重視！
営業など異業種からの中途入社者も活躍中！商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など店長経験後のキャリアも多種多様です。
【当社について】カリフォルニア料理の創始者、アカデミー賞公式パーティシェフとして知られる「ウルフギャング・パック」のレストランを運営。カリフォルニアらしいカジュアルな雰囲気から落ち着いたダイニングまで立地やシーンに合わせた様々なご提案をしております。
配属先情報
■直営店舗に配属: 正社員2,3名－アルバイト30名体制 ※店舗による 基本的にご自宅から1時間以内で通勤できる範囲での配属です。
| 募集職種 | ◆ウルフギャングパック【大阪/ホールスタッフ】/プライム上場飲食大手G/手当◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】■月給265,900円～ ※食事手当は支給して控除する 基本給187,200円～ 食事手当5,000円 固定割増手当（残業代）73,700円～ 【年収例】510万（店長職30歳）／650万（エリアマネージャー職34歳）／820万（部長職42歳） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪ザパークフロントホテル店 【所在地】大阪府 大阪市此花区 島屋6-2-52 ザ・パークフロントホテル3F 【最寄駅】 JR 桜島線 ユニバーサルシティ駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】大阪国際空港店 【所在地】大阪府 豊中市 螢池西町３?５５５ 1階 大阪国際空港 【最寄駅】 大阪モノレール 大阪モノレール本線 大阪空港駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】キャリアアップに伴い、転勤の可能性がございます 変更の範囲:全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45時間（深夜30時間分を含む） |
| 休日・その他制度 |
【休日】119日 その他（月間休日9～11日間（土日祝日数相当）） 【有給休暇】有（10～40日） （特別休暇7日/育児休業制度/介護休業制度） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ウルフギャング・パック カフェ、 ウルフギャング・パック エクスプレス及び ウルフギャング・パック PIZZA BARの経営
| 設立 | 1989年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 植田 剛史 | ||||||
| 従業員数 | 403名 | ||||||
| 資本金 | 90百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒220-8112 神奈川県横浜市西区みなとみらい２－２－１ランドマークタワー１２階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 各店舗（赤坂／大手町／名古屋／品川／大阪など） | ||||||
| 関連会社 | (株)コロワイド / (株)アトム / (株)レインズインターナショナル/ カッパ・クリエイト(株)/(株)ココット(株)シルスマリア / 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【人材育成充実／キャリアパス明確】 ・数値管理やアルバイト育成、販売促進や店舗オペレーションなどを学べます。 顧客志向でより良いサービスを実現する人材育成力は業界内でも有名です。実績を積めば海外研修も実施しています。店長としての キャリアを積んだ後は本部へのキャリアパスが充実。ＳＶ・人事・広報・マーケ・商品開発など本当に多様です。また、毎年社員向け アルバイト向けそれぞれの大規模なアワードを開催。社員の頑張りをきちんと評価し称える環境があります。 【手当】・子ども手当 6歳まで1人15,000円/月 7歳～22歳まで1人10,000円/月 【転居費用】・店舗異動に伴い転居が発生する場合は、敷金礼金含め転居費用は会社負担です。 【労働環境】・外食では珍しく労働組合があります。労働環境の改善に着手し毎年のベア（昇給）も実現。その結果、離職率は15%と 業界内で低い水準を実現しています。残業が多い・休日を取っていない社員がいれば、本部からその上司に厳しいチェックが入ります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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