双日テックイノベーション株式会社
【社内SE】ITインフラ導入運用リーダー候補/リモート・フレックス勤務可NEW ◆双日グループの中核を担う情報系商社。海外の最新技術・製品を日本にいち早く広めるパイオニアとして実績多数！ ◆エンドユーザとの直接取引数、案件規模の大きさ、商材の幅広さが魅力。安定/裁量/風通しの良さを全て求める方へ。| 想定年収 | 492万円～779万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
企業内インフラ企画、運用、管理をお任せいたします。
【業務内容】■社内 Network 運用管理（機器リプレース、保守対応等■認証基盤運用管理（オンプレAD、AzureAD）■オンプレ仮想基盤の運用管理（VMw vSphere）■IaaS運用管理（Azure）■SaaS運用管理（Microsoft365等）■デバイス管理（Intune）■派遣社員への業務指示
必要な経験・能力等
【必須】■サーバー、ネットワークインフラ経験年数 5年以上（サーバ構築・引渡しやネットワーク入替更改などのご経験ある方。運用保守部分しかご経験のない方は不可）■インフラ導入or管理の経験あり、会社規模
300人以上でのご経験■主体的に計画を立案し、遂行する能力をお持ちの方（安定性維持だけを考え、単純に入替するのではなく、より良いインフラとは何かを考え先端的な技術も取り入れ、提案ができる方）
※歓迎要件は備考欄に続きます
配属先情報
総務IT・業務部 IT企画課
| 募集職種 | 【社内SE】ITインフラ導入運用リーダー候補/リモート・フレックス勤務可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥294,000～ 基本給￥244,000～ 諸手当￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:6か月 (業績/評価による) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F） 【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩1分 、 東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅 徒歩7分 、 JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】（雇入れ直後）東京本社及び労働者の自宅等（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（慶弔休暇/生理休暇/産前産後/配偶者出産） 【有給休暇】有（10～20日） （入社日1～10日、毎年4/1に12～20日付与。） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金,財形貯蓄制度,団体生命保険・損害保険,各種保養所,クラブ活動,グループ持株会,他多数 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査（WEB）） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
| 設立 | 1969年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 西原 茂 | ||||||
| 従業員数 | 811名 | ||||||
| 平均年齢 | 39.8歳 | ||||||
| 資本金 | 14,336百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 双日株式会社 （100%） | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町３－５麹町三葉ビル | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■ネットフロンティアセンター ■品質管理センター ■関西支社 ■中部支社 ■中国支店 ■九州支店 ■北海道営業所 | ||||||
| 関連会社 | ■エヌビーアイ(株) ■ジェイネットワークイニシアティブ(株) ※連結従業員数 1059名 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【キャリアパスについて】 社内インフラ導入運用のリーダーとなり、あるべきインフラについてご自身の考えを取り入れ、提案し、実現していくことが可能です。情報システム部門内でマネジメントを目指すのはもちろん、エンジニアとしての研鑽も継続してもらうため、外販部隊のエンジニアにキャリアチェンジしたり、特定技術分野のスペシャリストとしてキャリアを積んでいく可能性もあります。 【キャリアディベロップメント申告制度】 当社の人事制度のコンセプトは、「キャリアは自分でつくるもの。」毎年、2～3年後の自分自身のキャリアを考え、上司と相談しながら実現していきます。翌年度の転勤可否も申告も可能。マネジメントコース・スペシャリストコースの希望を選べます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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