広島建設株式会社
千葉【意匠設計】戸建て注文住宅/完全週休二日制/フルオーダーメイドで満足度◎ ★千葉県内で受注件数2位★昭和45年設立・柏・松戸等の常磐線エリアを中心に、京葉エリア、東京の城東・新小岩地区に事業展開するハウスメーカー■地域密着型だからこそ出来る、きめ細やかなサービスが魅力の会社です。| 想定年収 | 420万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 千葉県柏市、千葉県習志野市 |
募集要項
仕事の内容
■注文住宅の意匠設計・積算業務(設計プランニング/顧客との打合せ/ 間取り・立面のデザイン/工法決定/コスト管理 等)を担当いただきます 【広島建設の3つの魅力･強みについて】
◎地域密着◎エリアを熟知しているからこそできる提案、地域の工務店を
はじめとする取引先様と強固な関係性があるからこそできる価格と品質
◎低価格高品質◎上記に加え、設計～施工まで自社一貫工事を行い中間
コストを省くビジネスモデルで高いコストパフォーマンスを維持。
◎プランニング力◎受注段階(営業担当)から徹底したヒアリングで
満足度の高いフルオーダーメイドの住まいづくりを実現しています
必要な経験・能力等
【必須】■一級または二級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】■意匠設計のご経験
【人材育成について】当社は人材育成に力を入れております。そのひとつ
の例が職種の異動があること。その為、職種問わず、土地仲介、調査、資
金計画、法律、設計、現場管理まで幅広い知識を身につけることが出来る
環境が整っています。
配属先情報
■設計職25名
| 募集職種 | 千葉【意匠設計】戸建て注文住宅/完全週休二日制/フルオーダーメイドで満足度◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 二級建築士 一級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～ 基本給￥239,400～ 固定残業代￥60,600～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】千葉県 柏市 （東武野田線「豊四季」駅より徒歩2分） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】津田沼ショールーム 【所在地】千葉県 習志野市 （『京成津田沼』駅 徒歩6分） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】適性・希望により、配属先を決定致します。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】115日 （内訳） 完全週休二日制 火曜 水曜 夏季5日 年末年始7日 その他（毎週火曜・水曜休み） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■注文住宅及びビルの企画・設計･施工・販売■不動産の企画・開発・分譲・仲介 ■増改築及びリフォーム■駐車場及びマンションの管理・仲介
| 設立 | 1970年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 島田 秀貴 | |||||||||
| 従業員数 | 300名 | |||||||||
| 平均年齢 | 32.7歳 | |||||||||
| 資本金 | 80百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒277-0863 千葉県柏市豊四季１００４ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 【ショールーム/展示場】千葉/東京/埼玉(松戸/柏の葉/加平/江戸川/新越谷/市原/青葉の森/流山おおたかの森/船橋/幕張/三郷/錦糸町 他) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ★☆=====================【当社の特色／～地域密着型だからこそ出来る、きめ細やかなサービスが魅カ～】===================☆★ ハウスメーカーとしての機能だけでなく、地盤調査・改良の専門部署を持ち、注文住宅に加えて多くの公共施設を手がけています。 営業であっても建築士の資格取得を目指すといった、社員一人一人の意識の高さが特徴です。(建築士資格を持つ社員が80名以上!） ★☆================================【社風について／～若手社員が多く、活気ある社風～】================================☆★ 若手社員の活躍が目立つ会社です。新入社員･若手社員の育成には非常に力を入れています。 店長クラスの社員も30代が多く、キャリアアップを目指し、意欲的に仕事に取り組みたい方にお勧めの環境です。 ★☆==============================【求める人物／～積極性を持って、業務に取り組める方～】==============================☆★ 若手が活躍できる環境である分、自ら手を上げて仕事の幅を広げていく必要があります。 積極的に周りに声をかけ、知識を吸収していけるような柔軟性のある方に適した会社です。 | |||||||||
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