株式会社アイエスエフネット
【島根】インフラエンジニア【ハイクラス】充実の福利厚生・キャリア形成◎ ■人材育成会社■「雇用の創出」を理念とし、未経験者を採用し、独自のノウハウで育成することで、急成長を実現。 「ワークライフバランス大賞」を受賞する働きやすさ。エンジニアに人月単価を公開し、業界最高水準の還元率を誇ります想定年収 | 400万円~700万円 |
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予定勤務地 | 島根県松江市 |
募集要項
仕事の内容
お持ちのスキルに応じたインフラのお仕事をお任せいたします。ご自身のキャリアや特性からネットワークやサーバー及びクラウドシステムのスペシャリストを目指すことが可能です。
【仕事内容】●ネットワーク設計、構築
●クライアントからの要件に合わせたネットワーク環境の提案
【案件例】●ネットワーク統合や業務フローの構築(見直し)などに関するネットワーク設計、構築
●クライアントの要望に合わせたネットワーク環境の提供
●ネットワーク上流工程~下流工程におけるネットワーク環境の構築
必要な経験・能力等
【必須】■設計または構築の経験がある方
※人物重視の採用であり、真面目に業務に取り組んでいただける方を募集
【当社の魅力】◎月平均残業時間7.3時間/有休取得日数約11日
◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞。社員の
働く環境を整えるために外部監査にもモニタリングを依頼しております。
◎エンジニアに人月単価を公開しており、頑張りが報われます。
◎前向きに働くためには人間関係が非常に重要となります。「この人と一
緒に働きたいという人だけがいる会社」にすることを重要視しています。
配属先情報
※所属先は広島支店ですが、お客様先への常駐となります(勤務地のご希望は考慮いたします)
募集職種 | 【島根】インフラエンジニア【ハイクラス】充実の福利厚生・キャリア形成◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\345,000~ 基本給\335,000~ 諸手当\10,000~を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ賞与制度 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】お客様先 【所在地】島根県 松江市 【喫煙環境】主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる 【備考】★勤務条件備考もご参照 【転勤】有 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(顧客先により異なる) 【有給休暇】有(10日~) (全社平均取得日数:11.25日/年) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■家族手当 ■役職手当 ■確定拠出年金(401k) |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
設立 | 2000年01月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 渡邉 幸義 | ||||||
従業員数 | 2,677名 | ||||||
平均年齢 | 33.6歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3階 | ||||||
本社以外の事業所 | 支店:札幌、仙台、沼津、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡 営業所:宇都宮、浜松 | ||||||
関連会社 | 株式会社アイエスエフネットジョイ/一般社団法人アイエスエフネットベネフィット/株式会社ISFnet Korea/愛思弗耐特信息技術有限公司/GLOBAL ISF PTE. LTD. | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ■社長が人材育成を本気で考えており、2000年に4人で創業以来、今では社員数2000名以上、日本最大級のインフラエンジニア数を育成。クラウドの知見を社員に身に着けさせる等、10年先を見据えた事業戦略・育成を行っています。 ■「一緒に働きたい人だけがいる会社」を本気で目指しております。社員の意見を経営に取り入れる仕組み、風土が根付いています。 ■月平均残業時間7.3時間 有休取得日数約11日など、「ワークライフバランス大賞」等を受賞!人材育成会社として、社員の働きやすさがスキルアップ、日々のモチベーション向上に繋がると信じています。 ■主要取引先は大手企業多数!アイエスエフネット社の元社員が優良案件を持ってきてくれます! | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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