株式会社光金属工業所
【鳴海駅徒歩7分・品質保証リーダー】転勤無/品質保証経験者歓迎/平均残業20H ■樹脂成形時に光沢、艶消し、柄などの表面加飾技術を付加することにより、高付加価値な自動車成形品の製造を実現。 ■国内外含む大手自動車部品メーカーと直取引を継続 ■黒字・無借金経営で盤石な財務状況!10%を超える営業利益率!想定年収 | 500万円~600万円 |
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予定勤務地 | 愛知県名古屋市緑区 |
募集要項
仕事の内容
■自動車内装品など、当社製品の品質保証業務を担当。顧客対応や仕入先への問い合わせ対応が中心で、電話やメールを使った内勤業務がメインです。
【業務内容詳細】■顧客からの品質調査依頼対応 ■仕入先(材料メーカー)への品質問い合わせ ■社内外との調整業務:生産工程・品質管理の知識を基に、各部署と円滑に連携 ■品質検査機器の調整や校正業務 ■検査結果のデータ分析および報告書の作成 ★リーダー候補として、チームメンバーの教育や業務改善提案も期待されています。未経験者にも対応できるOJT教育制度を整備しているので安心です★
必要な経験・能力等
【必須】■品質保証の実務経験をお持ちの方(業界問わず)
【歓迎】■自動車業界での品質保証経験、もしくは製造業界での品質管理・品質保証経験 ■顧客対応や仕入先との折衝経験がある方
【過去採用者】■文系出身の方やライン出身の方も活躍しています!メーカー出身で上流業務を希望し転職された方など、幅広いです。
【やりがい】■弊社の製品は自動車内装品や、表示板など人目に付く部品が多いです。自分の担当した製品が目に見える形で市場に流通します。
【労働環境】■残業時間は月20H程度!職場内は上下の風通しが良く、関係部署とも協業する良好な体制なので、雰囲気の良い職場環境です。
配属先情報
■品質保証課 部長1人(50代)、一般職4人(40代1人、30代2人、20代1人)
募集職種 | 【鳴海駅徒歩7分・品質保証リーダー】転勤無/品質保証経験者歓迎/平均残業20H |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】【賞与】基本給の4.67ヶ月(実績、平均) ※月給¥285,700~ 基本給¥275,700~等を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 名古屋市緑区 (名鉄「鳴海駅」徒歩7分) 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】※車通勤可能です。 ※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間7時間50分) 【休憩】70分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】112日 (内訳) 土曜 日曜 その他(※会社カレンダーに従う) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】家族手当、職務手当、中小企業退職金共済、財形など |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(一般常識) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【事業内容】ネームプレート・シルク印刷、各種特殊印刷の企画・印刷・製造・販売 【取引先】小島プレス工業、アルパイン、アルプス電気、三菱電機、アイシン精機 等 【製品例】自動車内装部品(スピードメーター)、表示板、スイッチシート 等
設立 | 1961年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 高木 幸秀 | ||||||
従業員数 | 172名 | ||||||
平均年齢 | 39歳 | ||||||
資本金 | 15百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 大日本印刷株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒458-8521 愛知県名古屋市緑区鳴海町中汐田130 | ||||||
関連会社 | 必加利(丹陽)汽車部件有限公司 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | <当社製品の事例>自動車業界とのお取引が中心ですが、産業機械、電機など幅広い業界とのお取引がございます。 ■自動車成形品…メーターパネル/ナビゲーションディスプレイ/オーディオパネル/エアコンパネル/エンブレムなど ■その他製品…表示板(自動販売機・セキュリティカードリーダー)/スイッチシート類(キーパッド・シャワートイレなど)/金属製品 <今後の加飾技術の需要動向> 高度な加飾技術は、今後世に広まるであろう自動車最新設備や、印刷が非常に難しい木目の加飾などに力を発揮すると想定されています 。当社としては技術力向上を怠ることなく、今後も積極的に先行開発や設備投資に資金を投資していく方針です。 <各種手当> 【家族手当】配偶者手当7,000円、子供一人につき20歳まで5,000円 【職務手当】製造/技術職:10,000円 役職:20,000~150,000円 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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