株式会社Ｋａｉｅｎ
未経験OK【上野/生活支援員】障害のある方の強みを活かす◎就労サポートNEW ■2009年創業■ニューロダイバーシティ社会の実現を目指して[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を精神医学や発達心理学に基づき科学的に分析/対策■これまでに2000名以上の就労支援実績有| 想定年収 | 355万円～476万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都台東区 |
募集要項
仕事の内容
Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。
■就職フォロー(キャリアカウンセリング/ビジネスマナー指導/面接練習/企業訪問/面接同行等)■関係機関との連携■定着支援■職業訓練プログラムの開発・運営補助■人材紹介/マッチングなどの法人対応■その他経営企画全般※ご紹介する方は訓練生や同社運営求人サイト（マイナーリーグ）の登録会員※"就労移行支援"もしくは、プレ就労移行支援ともいえる"自立訓練(生活訓練)"で勤務頂く場合もございます。
必要な経験・能力等
未経験OK【必須】■人材or教育or福祉業界経験/又は何らかの顧客折衝の経験■基本的なPC操作◎特性のある方と一般社会を繋ぐ橋(ブリッジ)の役となり、新しい価値観を広げていきたい方のご応募をお待ちしています。
【やりがい】
■人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。
■職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、その方の成長を側で感じることができます。
■常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
配属先情報
Kaien上野
| 募集職種 | 未経験OK【上野/生活支援員】障害のある方の強みを活かす◎就労サポート |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】・月給￥288,000～ 基本給￥288,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（※残業時間に応じて別途全額支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更なし |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】Kaien上野 【所在地】東京都 台東区 東上野1-17-4 坂田ビル2階 （JR山手線など各線 上野駅 徒歩6～9分） 【最寄駅】 JR 東北本線 上野駅 徒歩9分 、 JR 山手線 御徒町駅 徒歩6分 、 東京メトロ 日比谷線 仲御徒町駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】※ご希望やご経験・適性に応じて配属先を決定いたします。上記以外の配属先の可能性もございます。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】※平均残業時間：5時間程度/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 祝日 その他（週末勤務が月1回程度(代休有)） 【有給休暇】有（10日～） （※入社3ヶ月後経過時点で10日付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】永年勤続表彰（仮想株式）制度有 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
精神医学や発達心理学に基づいた支援をベースとした人材サービス事業(人材紹介/人事コンサルティング),就労支援事業([就労移行支援][自立訓練(生活訓練)]/学生向け[ガクプロ]/相談支援),教育事業[ティーンズ],他啓発事業等
| 設立 | 2009年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 慶太 | ||||||
| 従業員数 | 428名 | ||||||
| 資本金 | 17百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿６－２－３新宿アイランドアネックス２０７ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■就労支援事業:Kaien秋葉原/Kaien代々木/Kaien池袋他■教育事業:ティーンズ御茶ノ水/ティーンズ吉祥寺他 ※合計首都圏約28拠点と大阪3拠点(2022年7月現在) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 名はブリッジコンサルタント。障害と企業・社会をつなぐ橋(ブリッジ)の役を果たします。 【当社について】2009年創業。発達障害の方を中心とした就労支援から始まり、現在はサテライトオフィスや求人媒体の運営、職業訓練プログラムのオンライン化など、社会情勢に合わせた多角的な事業展開を行っています。 【当社の役割】●Kaienは、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。●我々の役割は3つです。【個人】等身大の自身の長所を活かす【企業】個性的な人材の長所を活かす【社会】資本主義本来の長所を活かす●会社の理念はEnabling Excellence（強みを活かす）です。顧客・対象者についても、社内の人材についても、特性を活かすことが会社の発展の礎となります。 【キャリアパスについて】社員のやりたいと思ったことや挑戦したいことに対して、背中を押してくれる風土があります。明確な業務の線引きをしていないからこそ、決まった業務だけでなく、様々な業務にチャレンジすることが可能で、与えられる裁量も大きいです。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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