株式会社グランツ
【東京都/施工管理】リーダー候補/年休120日/残業少/業務の8割がデスクワークNEW 建築金物(笠木/手摺/階段/庇など)の取付工事における施工管理をお任せします。主にゼネコン様を対象に見積・値決め・図面打合せ・工程管理・アフターフォローを一貫して行います。経験者を優遇しますが未経験者でも業務を指導します。| 想定年収 | 500万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都墨田区 |
募集要項
仕事の内容
■ゼネコン大手～中堅をお客様にもち、見積作成や打合せ、職人手配などの業務をお任せします。※いずれ部署のリーダー候補として牽引いただけることを期待しています。
■業務の8割がデスクワーク、2割が現場にて実測や仕上がりの確認です。
■打合せは建設会社が書いた図面を、作成してもらえるように、取り付け方をどのようにするのか等の内容となります。
■入社後：先輩社員のもとで一つずつ業務を覚えていただきます。まずは現場を見て工事内容を理解していただく予定です。
【今後】3年後には施工管理担当者を4～5名まで増やしていく予定です。
必要な経験・能力等
【必須】■建築業界での施工管理業務経験者
【尚可】■建築施工管理技士資格者優遇
【魅力】
■繁忙期などは特になく年間休日120日でワークライフバランス充実！
■個人の裁量で仕事量＆有給取得が可能！平均残業1～2h/日！
■休日出勤が発生してしまった場合は代休取得必須！
■ホテルや商業施設の建設に携わることができる！
■裁量権大！将来独立を考えている方も応援する社風！
配属先情報
施工管理３名（30代～70代） 他部署：金属加工、営業補助、経理、総務
| 募集職種 | 【東京都/施工管理】リーダー候補/年休120日/残業少/業務の8割がデスクワーク |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 2級建築施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 墨田区 両国4-31-14 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 両国駅 徒歩5分 、 JR 総武線 両国駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
建築金物の製作、施工。板金製品の企画、製作。主な販売先：清水建設 りんかい日産建設 シミズ・ビルライフケア他
| 設立 | 1997年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 古屋 直人 | ||||||
| 従業員数 | 6名 | ||||||
| 資本金 | 13百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国４丁目３１番１４号 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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