富士ウェーブ株式会社
【研究開発/回路設計】自身で研究テーマを決められる!高周波パワエレ技術◎NEW ■富士山の銘水株式会社のグループ会社として、高周波パワーエレクトロニクス技術を用いた製品の開発を担っています。 ■第二創業期の位置づけで、多角的にビジネスを展開。将来性ある技術で世界に貢献したい方を募集!想定年収 | 400万円~450万円 |
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予定勤務地 | 山梨県富士吉田市 |
募集要項
仕事の内容
高周波パワーエレクトロニクス技術を用いたスイッチング電源の製品開発を行う当社にて、製品開発・回路設計をお任せします。 【入社後】既存製品改良の補佐からスタートし、技術を学んでいただきます。
できる業務(試作・評価など)から着手し、先輩社員と意見交換しながら製品開発を進め、ゆくゆくはご自身発で研究テーマを企画・推進いただけます。
【詳細】高周波パワエレ技術を用いた製品開発における、高周波アナログ回路の仕様検討/設計/試作/評価、および各種電子回路・インバータ回路・整流回路などの仕様検討/設計/試作/評価 等
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■電気電子系の学部学科卒 ■電気関連の業務経験(設計/評価/保守・メンテナンス 等)
【人物像】ものづくりにおける上流工程にチャレンジされたい方
【当社紹介】SDGsに貢献したい企業様と取引があるほか、食糧問題(フードロス対策)に向けた鮮度維持装置等の自社製品も研究開発を進めるフェーズです。
【魅力】■当社の商品開発部の魅力は「自分で研究開発テーマを決められる」という点にございます。■高周波パワエレ技術において、社内で事業性を認められれば自分で企画・推進が可能です。※途中で事業性ネックにより中止となることもございます。
配属先情報
高周波パワーエレクトロニクス事業 商品開発部:6名(60代2名、50代1名、40代1名、30代1名、20代1名)
募集職種 | 【研究開発/回路設計】自身で研究テーマを決められる!高周波パワエレ技術◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥278,844~¥314,641 基本給¥224,000~¥253,000 固定残業代¥54,844~¥61,641を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社工場 【所在地】山梨県 富士吉田市 上吉田4947-1 【最寄駅】 富士急行 富士急行 富士山駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】富士山駅から車で10分 【転勤】無 |
就業時間 | 08:45~17:45(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
高周波パワーエレクトロニクス技術を活用した商品開発・製造・販売
設立 | 2021年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 溝内 竜士 | ||||||
従業員数 | 20名 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田4947-1 | ||||||
関連会社 | 富士山の銘水株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 私たちは、2021年2月1日「富士ウェーブ株式会社」(旧 株式会社リューテック)に社名変更し、新たな一歩を踏み出しました。 経営理念である「社会貢献」を実現するため、当社のコア技術である高周波とパワーエレクトロニクスを融合させた「高周波パワーエレクトロニクス技術」を用いて環境問題や食料問題を解決するできる製品の開発を行っています。また山梨県の富士吉田市を活動の拠点として緑豊かな環境での仕事が行えます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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職種 | |
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勤務地 | |
業界 | |
スキル | 工業・機械・技術経験業務(工業・機械・技術)アナログ・デジタル回路インバータ・パワーエレクトロニクス無線・モバイル(エンジニア・基地局設計構築・RFなど) |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数99人以下 |