株式会社山二
※2卒歓迎【秋田/カーリース営業(法人既存メイン)】★年休124日/完全週休二日 ■創立80余年。カーライフ・ホームライフ・エネルギーの3事業を主軸としたエネルギーサービス企業です。 ■秋田県ではトップシェアの石油商社。生活になくてはならない分野で柔軟な事業展開と安定した業績拡大を続けております。| 想定年収 | 290万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 秋田県秋田市 |
募集要項
仕事の内容
■既存の法人を中心にカーリースの営業をお任せします。 ■年休124日、完全週休二日制の働きやすい環境で長期就業が可能です。 ■創業80年。地場で培ってきた信頼と顧客網、提供サービスの幅広さが強みです。
《カーリースとは？》お客様に代わって車を購入し、月々一定の料金でお貸しするものです。当社では車種の限定なく、経済効率のよい期間を選択できるようにニーズに合わせて様々なリース形態を用意しております。 《仕事のイメージ》・お客様の契約期間(一般的に3~5年)に合わせて、次の提案をします。 ・長期的な取引が前提となるため、お客様との信頼関係を構築していくことが可能です。
必要な経験・能力等
★業界未経験可 【必須】・顧客折衝のご経験（営業や販売職等） 【求める人物像】・相手の懐に入るようなコミュニケーションができる方 ・フットワークが軽い方
《山二のリースが選ばれる理由》・グループトータルのサービスをご利用いただけます。車両契約、メンテナンス、給油の車に関わる必要なことを全てパックでご利用可能です。 ★秋田県内に12店のサービスステーションとカーケアサービスのフラッグシップ店「モーターハウス秋田」を運営しています。 ※運輸局長認証工場、有資格技術者及び専門スタッフ多数。
配属先情報
| 募集職種 | ※2卒歓迎【秋田/カーリース営業(法人既存メイン)】★年休124日/完全週休二日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\188,000～\300,000 基本給\172,000～\188,000 諸手当\16,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（夏期・冬期） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】TCSグループ（カーリース） 【所在地】秋田県 秋田市 泉字登木207番地1 （泉外旭川駅（徒歩15分）） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※マイカー通勤可能(駐車場あり) 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・冬季休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】山二共済会（社員の互助団体）、退職金：社内退職金規程に基づき支給、研修支援制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■エネルギー事業 ■ホームライフ事業 ■モビリティ事業 ■飲食事業
| 設立 | 1940年12月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 西村 幸彦 | ||||||||||||
| 従業員数 | 330名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.6歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 60百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒010-0001 秋田県秋田市中通二丁目２番３２号山二ビル１０Ｆ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■秋田営業部■東北営業部（宮城県）■サービスステーション17店■LPガス営業所6拠店■レンタカー店8店■車検整備工場1店■中古車展示場2店他 | ||||||||||||
| 関連会社 | ■山二施設工業■山二建設資材■山二環境機材■山二システムサービス ■山二総合サービス■山二空港サービス■株式会社ダイヤプラザ | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ≪株式会社山二は…≫創業80年超えのカーライフ・ホームライフ・エネルギーの3事業を主軸としたエネルギーサービス企業です。エネルギー事業部では、主に製造業のお客様を中心に石油製品（燃料油や潤滑油）の販売や、最適な石油製品及び関連商材のご提案、石油に関わるお困り事の解決を行います。最近では新たな分野で産業廃棄物事業を手掛けており、お客様は全国に広がっています。 ■研修・表彰制度■ 【社外研修】 仕入メーカー主催の研修制度があります。 中堅社員：セールスリーダー研修 幹部候補：エキスパート研修 【社内表彰】 毎年4月に全社員の中から優秀な成果、実績を残した社員（5人位）を対象に社長から表彰があります（金一封あります） 入社から１０年毎に永年勤続表彰もあります。 【メーカー表彰】 年１回仕入メーカーより社長表彰があります。受賞すると海外研修（旅行）があります！ ※現在はコロナ禍により海外研修の中止、リモート研修に変更等がある場合があります。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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