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ポールトゥウィン株式会社

【秋葉原】デバッグリーダー/家庭用ゲーム強化拠点/年間休日120日/福利厚生◎ ■グローバル14か国展開の東証プライム上場グループ ■残業も少なく働きやすい環境/定着率高くワークライフバランス◎ ■ポジション多数、マネジメント経験を積んで早期キャリアアップ可能 ■大手からベンチャーまで引き合い多数
想定年収 300万円~600万円
予定勤務地 東京都千代田区
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数1000人以上

募集要項

仕事の内容

ゲーム会社を主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機の開発工程におけるテスト(デバッグ)を行う10~50名のチームリーダー。プロジェクトチームの品質向上業務、マネジメント業務をお任せします。


【具体的には】チームメンバーのフォローがメインミッション ■テスト実行者の管理 ■テスト設計(・基本設計書/詳細設計書の把握・単一機能のテスト設計を作成・テスト設計書のレビュー) ■プロジェクトチームの品質向上業務 ■デバッグチームメンバーの教育、労務管理

必要な経験・能力等

【必須】 ■ゲーム業界でのQA経験がある方 ■リーダー経験がある方 ※バイトリーダーの経験でもOK!

【歓迎】 ■テスト設計の経験 ■テストチームの進捗管理経験 ■お客様との窓口担当経験 ■新人育成経験 ■お客様先への常駐経験

配属先情報

第一事業部

募集職種 【秋葉原】デバッグリーダー/家庭用ゲーム強化拠点/年間休日120日/福利厚生◎
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】年俸制

【備考】年俸\3,000,000~ 基本給\216,220~ 固定残業代\33,780~を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】秋葉原センター

【所在地】東京都 千代田区 神田練塀町3番地

【最寄駅】 JR 山手線 秋葉原駅 徒歩3分

【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)


【備考】

【転勤】

就業時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

時短制度(一部従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

【休日】122日 
(内訳) 完全週休二日制 
 
その他(土日含めたシフト制
【有給休暇】有(~20日) 昨年度有給休暇消化率 約80%
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】社員持株制度/慶弔見舞金/従業員持ち株会/健保組合各種助成制度有/健康診断/保養施設 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 その他(適性検査
【採用人数】1名 
最終更新日 2024年2月28日

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企業情報

事業内容

国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開。 【支援領域】ゲームデバッグ/第三者検証/キッティング/モニタリング/インフラ構築・運用/カスタマーサポート/ICT支援/メタバース活用支援/DXイノベーションサポート等

設立 1994年01月
代表者 代表取締役 橘 鉄平
従業員数 5,512名
平均年齢 32.9
資本金 30百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1ー5ー9オフィスイリヤビル2F
本社以外の事業所 名古屋、東京、札幌、仙台、新潟、甲府、岐阜、京都、大阪、博多、北九州、八戸
関連会社 PTW International Holdings Limited、Palabra株式会社、株式会社Ninjastars、株式会社MSD ホールディングス、株式会社HIKE
その他備考・企業からのフリーコメント 【当社について】当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、BPO事業を通じてITサービスやプロダクトを世に送り出すご支援をしています。創業時からコア事業として拡大してきたゲームデバッグ事業に留まらず、品質保証コンサル事業やネットサポート事業など多岐に渡るサービスを展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題をシームレスに解決しています。事業拡大を大きく進めた背景に、2022年2月の「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の3社合併があります。日本初のデバッグアウトソーシング専業会社として1994年の設立以来、6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきた「ポールトゥウィン」、業界で最も早い2000年に設立したネットサポート専業会社で、Eコマース不正対策、カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアを中心に第三者検証や品質コンサルティングの役割を果たす「クアーズ」。3社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社、海外グループ会社との連携によりサイバーセキュリティ、システム開発、グローバル対応まで包括的に提供できることも当社の強みのひとつです。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

SE・ITエンジニアテスト・QAエンジニア

勤務地

関東東京都千代田区

業界

IT・通信業界その他(IT・通信)

インフラ・官公庁・その他サービス・アウトソーシング

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数1000人以上