ポールトゥウィン株式会社
02[東京/転勤無]【QAエンジニア】業績好調/早期キャリアUP/100％プライム案件 ■グローバル14か国展開の東証プライム上場グループ ■残業も少なく働きやすい環境/定着率高くワークライフバランス◎ ■ポジション多数、マネジメント経験を積んで早期キャリアアップ可能 ■大手からベンチャーまで引き合い多数| 想定年収 | 454万円～708万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
IT/金融/物流など様々な顧客に対して、技術要件のヒアリング内容をもとに品質に関わる課題解決と施策提案をお任せ。将来的にはメンバーマネジメントをしながら、数億円規模のPJT推進およびPJT統括して頂く想定。
【職務詳細】◆顧客支援（品質に関わる課題抽出と施策提案、プロダクトに適したテスト手法の選定と提案、アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進、QA組織立ち上げ支援、品質向上のためのアプローチ研究、手法検討・導入促進）◆プロジェクトマネジメント（工数・コスト管理、スケジュール/進捗管理）◆後進リーダーの育成・マネジメント ◆受注活動支援（要件の技術的なヒアリング）等をお任せします。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■テスト設計・品質保証に関わる実務経験3年以上
■Web/オープン系ソフトウェア開発/運用保守2年以上
◎残業平均20h程度/労務管理やサポート体制充実。プライベートと両立！
＝＝ご経験を活かして早期キャリアアップ可能な環境で市場価値UP＝＝
事業拡大フェーズのため新組織や中途入社者が多く、マネジメントポジションの空きも多数。また入社年次問わず実績評価を行うため、早い段階で部長や役員になる社員もおります。経営層がフレッシュでダイレクトに提案が通る環境ですので、マネジメント経験を積みながら経営スキルを身に着けキャリア構築できます。
配属先情報
■第二事業部QAサービスグループ 全国で500名程度の組織。チームを組んでプロジェクトを進めます。
| 募集職種 | 02[東京/転勤無]【QAエンジニア】業績好調/早期キャリアUP/100％プライム案件 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥4,544,400～￥7,088,400 基本給￥327,520～￥510,880 固定残業代￥51,180～￥79,820を含む/月 ■賞与実績:年俸制のため無し ■昇給:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】秋葉原センター 【所在地】東京都 千代田区 神田練塀町３ AKSビル 【最寄駅】 JR 山手線 秋葉原駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】※リモート勤務可能ではございますが、必要に応じて最寄りの拠点やエリア近くの顧客先に出社いただくことがございます。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇） 【有給休暇】有（～20日） （昨年度有給休暇消化率 約80％） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給年2回（4月、10月）、社員持株制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開。 【支援領域】ゲームデバッグ/第三者検証/キッティング/モニタリング/インフラ構築・運用/カスタマーサポート/ICT支援/メタバース活用支援/DXイノベーションサポート等
| 設立 | 1994年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 橘 鉄平 | ||||||
| 従業員数 | 5,512名 | ||||||
| 平均年齢 | 32.9歳 | ||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池１ー５ー９オフィスイリヤビル２Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 名古屋、東京、札幌、仙台、新潟、甲府、岐阜、京都、大阪、博多、北九州、八戸 | ||||||
| 関連会社 | PTW International Holdings Limited、Palabra株式会社、株式会社Ninjastars、株式会社MSD ホールディングス、株式会社HIKE | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、BPO事業を通じてITサービスやプロダクトを世に送り出すご支援をしています。創業時からコア事業として拡大してきたゲームデバッグ事業に留まらず、品質保証コンサル事業やネットサポート事業など多岐に渡るサービスを展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題をシームレスに解決しています。事業拡大を大きく進めた背景に、2022年2月の「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の３社合併があります。日本初のデバッグアウトソーシング専業会社として1994年の設立以来、6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきた「ポールトゥウィン」、業界で最も早い2000年に設立したネットサポート専業会社で、Eコマース不正対策、カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアを中心に第三者検証や品質コンサルティングの役割を果たす「クアーズ」。３社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社、海外グループ会社との連携によりサイバーセキュリティ、システム開発、グローバル対応まで包括的に提供できることも当社の強みのひとつです。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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