生和コーポレーション株式会社
藤沢【コンサルティング営業】想定年収900万円以上/未経験歓迎・育成◎/転勤無 【安定基盤◎】創業以来無借金経営／業界初！グッドデザイン賞を受賞する商品力／入居率は業界最高の98％以上! 【営業として成長できる環境◎】充実の教育体制。チーム制であり、支店社員の中が良く雰囲気が明るいことも特徴です| 想定年収 | 348万円～994万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
募集要項
仕事の内容
■土地・資産をお持ちの方に対して、資産運用の方法として賃貸アパート やマンション事業の企画提案をご担当頂きます。 ◎未経験の方にも研修やOJTにて教育を行いますのでご安心下さい！
■「お客様に選ばれる」商品力と営業体制が特徴！
【商材】オーダーメイドのマンション/アパート(グッドデザイン賞受賞)
【規模】1棟あたりの平均単価”3.5億円” （1.8%がインセンティブ！）
【特徴】パッケージの商品提案ではなく、デザイン性と立地を活かした高い事業性（収益性）のプロジェクトを提案。「営業×建築×税務/法務」のチーム体制で、高い満足度を実現。
必要な経験・能力等
【必須】■営業もしくは販売経験をお持ちの方
【歓迎】■自身の頑張りを給与に反映したい方★2年目で900万円の実績有
【研修/OJT】入社後の研修も充実しており、配属後も1人立ちするまで課長が同行します。当社の基準で担当顧客リスト500名を作成出来るまでは、管理職がフォローし、未経験でも活躍できるフィールドが整ってます。
【労働環境】平均40時間/週1回ノー残業デー/20時退社を徹底する方針
【平均年収】889万円（中途入社の営業152名の平均）
配属先情報
【組織構成】支店長1名 - 営業課長2名～3名 - メンバー(1課10名程度)
| 募集職種 | 藤沢【コンサルティング営業】想定年収900万円以上/未経験歓迎・育成◎/転勤無 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000～ 基本給￥190,000～ 固定残業代￥90,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収3149万円 入社7年目 課長（月給33万8000円＋成果給2744万円）、年収1380万円 入社5年目 係長（月給40万円＋成果給900万円） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】藤沢支店 【所在地】神奈川県 藤沢市 湘南台2-5-5 【最寄駅】 横浜市営地下鉄 ブルーライン 湘南台駅 徒歩1分 、 小田急電鉄 小田急江ノ島線 湘南台駅 徒歩3分 、 相模鉄道 相鉄いずみ野線 湘南台駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】※勤務地はお近くの支店になります。面接時に希望をお伺いいたします。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：61.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 日曜 祝日 その他（日祝月曜休み※月曜(年数回月曜出勤有)） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】夏季休暇、年末年始休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
【土地有効活用の総合コンサルティング企業】土地資産活用のエキスパートとして、約40年に以上にわたり、無借金経営を続ける安定企業。土地活用・賃貸マンション経営のトータルサポート、コンサルティングサービスを全国で展開
| 設立 | 1971年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長ＣＥＯ 黒田 英之 | ||||||
| 従業員数 | 2,100名 | ||||||
| 平均年齢 | 35歳 | ||||||
| 資本金 | 3,000百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 黒田 順一 | ||||||
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町１－３生和淡路町駅上ビル | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京本店/大阪本店/神奈川支社/名古屋支社/京都支社/神戸支社/福岡支社 | ||||||
| 関連会社 | 生和不動産保証(株)、生和アメニティ(株)、(株)三和設計研究所、生和ビル管理(株)、生和都市開発(株)、生和ホームズ(株)、賃貸不動産ニュース社(株) 他2社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ★1棟当たりの平均単価は”3.5億円”！インセンティブの割合は1.8%と、自分の頑張りがそのまま反映される制度！！★ 【働き方について】週1回のノー残業デー、22時を過ぎるとPCは強制的にシャットダウンするなど労働時間の削減に努めています。 【入社後の研修制度】入社後は「SEIWA塾」での研修を1週間受けていただきます。座学にて不動産、建築、税金、住宅ローンなどの業務 に必要な知識を学び、実際に現場での業務の模擬体験なども実施いたします。現場配属後も3か月に1度はフォロー研修のプログラムを準 備しています。1から丁寧にお教えしますので未経験でも安心していただけます。 【競合優位性】土地活用営業といえば、郊外地域の土地相続等に困っているお客様をメインにと考えられがちですが、当社は明確に違い ます。営業エリアは4大都市圏。ターゲットは経営者や医者・弁護士等の富裕層。相続の税金対策ではなくビジネスの中での収益目的と して当社マンションをご利用いただくことがほとんどです。またゼネコンとしての高い技術力も兼ね備えており、パッケージ商品ではな く「オーナーご自身が住みたくなるようなマンション」をオーダーメイドでご提案する商品力が強みです。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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