株式会社ＫＩＣＨＩＲＩ
【国分寺/店長候補】いしがまやハンバーグ/キャリアアップ可！未経験歓迎 ■創業以来連続売上UP、28業態･121店舗を展開 ■キャリアステップは全て「立候補制」、店長職から様々なキャリアへ挑戦可能 ■長期休暇制度や産休取得率100%等、プライベートと仕事の両立を叶えることのできるポジションになります| 想定年収 | 450万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都国分寺市 |
募集要項
仕事の内容
「キャリアが広がらない」「給与が上がりずらい」「頑張ってもなかなか評価されない」と悩みを思ったことはありませんか？？こちらの求人は未経験から挑戦可能でそんな不安を解消することができる可能性があります
【業務詳細】
接客、基本実務、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。 その後、店舗マネジメントや複数店舗統括等をお任せいたします。【キャリアパス】店舗スタッフをご経験後、店長、事業企画やバイヤー、商品開発等の専門分野へキャリアチェンジすることが可能です。「やりたい！」という熱意を大切にしています。
必要な経験・能力等
★アルバイト経験大歓迎・未経験歓迎・第二新卒歓迎★
【歓迎】■飲食店でのアルバイトの経験等
■飲食店の経営に興味のある方
【当社について】■キャリアステップは全て「立候補制」で、マネージャーなど飲食業態でのキャリアではなく、ブライダル事業や海外事業、本社管理部（人事、広報、店舗開発）等を目指すことが出来ます■上場会社なので長期休暇制度「トリプルファイブ（5連休を年3回取得する制度）」等、安心して働ける環境が整備されています。自分のペースで成長していきたい人にもフィットする働き方ができる会社です。
配属先情報
いしがまやハンバーグ店舗 セレオ国分寺
| 募集職種 | 【国分寺/店長候補】いしがまやハンバーグ/キャリアアップ可！未経験歓迎 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥336,000～￥443,000 基本給￥203,000～￥203,000 固定残業代￥133,000～￥240,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】いしがまやハンバーグ 【所在地】東京都 国分寺市 南町3-20-3 セレオ国分寺 9F 【最寄駅】 JR 中央線 国分寺駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※面接時にご希望をお聞きいたします。詳細は https://www.kichiri.co.jp/search/ 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】105日 ストックオプション（全従業員利用可） その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（社会保険完備） |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
≪外食事業の運営≫ レストラン経営における飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供
| 設立 | 2018年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 平田 哲士 | ||||||
| 従業員数 | 2,500名 | ||||||
| 平均年齢 | 27歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社きちりホールディングス （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【店舗数】127店舗／28業態 ★毎期新たに10店舗ほどの新規出店を進めております！ | ||||||
| 関連会社 | ・株式会社きちりホールディングス ・株式会社オープンクラウド ・株式会社ユニゾン・ブルー | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【成長性】2002年売上4億円→2020年80億円→2021年56億円→2022年69億円→2023年109億円→今季予算140億円 2018年12月 海外進出 リーマンショックを経て、駅前立地の一次商圏から商業施設などの二次商圏へと進化し。コロナを乗り越えてロードサイド商圏に邁進する為の原動力となる人財を募集しています。変化や進化を楽しみながら成長できる方、今までに体験をすることに興味がある方との出会いを楽しみにしています。【戦略性】きちりは人にしか生み出せない価値「おもてなし」の提案提供を自社開発した20業態以上ある直営店で行っているだけでなく、ファッションブランドや行政、メーカー、プログラムチームなどとコラボレーションして新しいブランドを世の中に提案し続けている会社です。外食産業の枠組みを超えて、「人にしか生み出せない価値」を高めることから逆算して今までになかったことにも果敢に挑戦してきたことでこれまでの成長を遂げてきました。またグループ会社である株式会社ApplyNow・株式会社Webryday・株式会社ユニゾン・ブルー・株式会社レストランXなどと連携し、グローバルネットワークやIT・フードテックの活用を取り組むベンチャー精神を持った会社です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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