株式会社シービーエス情報
【SE/経験年数不問】オープン系システム開発エンジニア【WEB面接可】残業少 創立40年を超え、組織力強化のため増員いたします!!■社内の中途入社は8割ほど■常に前向きでコミュニケーションに優れた人材を求めています。社長様筆頭に人を大事にする文化が浸透している企業です。■システム企画・開発事業想定年収 | 350万円~480万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
【業務内容】会計システム、販売・購買システム、金融システム等の基幹系システム及びそのインターフェイスのシステムについて設計・開発・運用保守をしていただきます。入社後はご経験にあった業務に取り組
んでいただき、将来的には上流工程をお任せするようなキャリアパスを提示していく予定です。福利厚生の資格取得支援制度なども利用しながらキャリアアップをしていただくことができます。
【主な取引先】システムインテグレータ・商社・保険会社など
【開発事例】会計系システム、購買管理システム、在庫管理システム、収蔵品管理システム
必要な経験・能力等
【必須】システムエンジニアの実務経験がある方
【開発環境】◇言語:Java、.net、ABAP 他◇OS:Linux、Windows 他◇DB:Oracle 他
◇ご経験・ポテンシャルにあった業務をご担当いただきます。
◇常駐先は主に東京23区内で、基本的に複数人のチームで活動していただきます。
◇配属案件によりますが、現在、リモート:在宅比率はは5:5程です。
配属先情報
【情報システム部】現在オープン系のSEは10名・プログラマは10名在籍。ベテランと共に、作業上の疑問・不明点はすぐに解決いただけます。
募集職種 | 【SE/経験年数不問】オープン系システム開発エンジニア【WEB面接可】残業少 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥253,000~ 基本給¥208,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収500万円 入社5年目 SE/基本設計が行える(基本給23万円+住宅手当4.3万円+賞与等)、年収560万円 入社6年目 SE/要件定義が行える(基本給26万+役職手当1.5万+住宅手当+賞与等)、年収700万円 入社15年目 SE/リーダー(基本給28万+役職手当3万+住宅手当+賞与等) |
試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋茅場町2-4-8井門茅場町ビル7階 【最寄駅】 東京メトロ 東西線 茅場町駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】常駐先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】※勤務先はお客様先となるため、東京都23区内、東京都近郊となります。 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他() 【有給休暇】有(~20日) (4月又は10月に10日付与(前倒し利用可)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年65歳◇出産・育児支援制度◇資格取得支援制度◇財形制度◇確定給付企業年金制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■SAPコンサルテーション・開発:システム導入から構築まで一貫してサポート ■オープン系システム開発:様々なお客様の多岐にわたる業種・業態に対応したソフトウェアの設計・開発
設立 | 1980年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 三浦 孝敏 | ||||||
従業員数 | 45名 | ||||||
平均年齢 | 39.7歳 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-4-8井門茅場町ビル7階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 当社はSAPコンサルティング事業と、オープン系システム開発・提案を事業の主軸にしている設立45年目のソフトウェア会社です。商流は2次請けが中心であり、一部プライム案件も手掛けています。業績が堅調なことから今後のさらなる成長を目指して、エンジニア職の増員採用を行うことにいたしました。社内は穏やかでまじめな人柄の方が多く、かつ中途入社の方が多く占めているため、馴染みやすい環境になります。社長を含む多くのメンバーが現役のエンジニアであるため、共に成長し社員のキャリアパスを築いていく企業風土が根付いています。 お客様の基幹システムの受注開発等を行う当社では、設計やプログラミングの知識にとどまらず、基幹業務知識を理解することが可能となります。IT業界歴が浅い方でも、今まで培った知識を活かして当社で活躍していただけるよう十分に配慮いたしますのでご安心ください。また、開発経験豊富な方はもちろん、会計の知識や生産管理の業務知識がある方、語学やSAPに携わったことがある方々の応募も歓迎しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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