株式会社アルプス技研
【愛知】電気エンジニア(チームリーダー)/無期雇用派遣 厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得：女性12名（100％）・男性26名（42.6%）、有給取得実績平均13.7日（2022年度）。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3％と長く働ける企業。| 想定年収 | 506万円～674万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県 |
募集要項
仕事の内容
ご自身の経験や希望・当社事業戦略に基づき、様々な業界(自動車・航空 機・医療機器・工作機械)での配属が可能です。担当業務についても開発 ～設計・評価など、ご自身の経験や適性に応じて配属致します。
≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心で、信頼関係も強く、最先端技術の
中核エンジニアとして活躍頂けます。
【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立
製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ
ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機※当社では3
名以下の取引先が2社程度と複数名～数十人での配属。
必要な経験・能力等
【必須】回路設計経験または評価経験のある方
※車載・民生に限らず、AV機器の回路設計経験が身につきます。
★面接:平日20時スタート・土曜日可
【長く働ける環境があります】
■40代以降のエンジニア比率：33.3％(毎年数名が定年を迎えます。60歳以降も再雇用制度有り。最高齢で67歳のエンジニアがいます)
■育児休暇取得人数・率：女性12名（100％）、男性26名（42.6%）（2022年度）
■アルプス技研労働組合があり、過去不景気にも解雇を行ったことはありません。
配属先情報
■各営業所へ配属。その後、顧客先にて業務を進めていただきます。 ■採用背景：稼働率上昇＋案件増大に伴う増員募集。
| 募集職種 | 【愛知】電気エンジニア(チームリーダー)/無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\311,000～\438,000 基本給\311,000～\438,000を含む/月 ■賞与実績:2022年度実績4.3か月分/年 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収470万円 入社4年目 メンバー（月給30万円＋賞与）、年収620万円 入社9年目 メンバー（月給35万円＋賞与）、年収700万円 入社12年目 リーダー（月給40万円＋賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先による 【所在地】愛知県 （希望を最大限考慮します。） 【喫煙環境】主要顧客先は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なります。 【備考】ご相談のうえで配属先は決定します。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーによる） 【有給休暇】有（10～20日） （取得実績平均13.7日（2022年度）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】子供手当：1名1万円/月(3名まで)･住宅手当・単身赴任手当3万/月 ※会社都合の引っ越しは全額負担 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性試験） 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■技術者の派遣事業：事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293 ■有料職業紹介：14-ユ-090015
| 設立 | 1971年01月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 今村 篤 | ||||||||||||
| 従業員数 | 5,771名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 35.9歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 2,347百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行(株) （13%） アルプス技研従業員持株会 （9%） 日本カストディ信託銀行(株) （4%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒220-6218 神奈川県横浜市西区みなとみらい２－３－５クイーンズタワーＣ（１８階） | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 営業所数：25 工場他数：2 海外拠点：3 | ||||||||||||
| 関連会社 | アルプスビジネスサービス/台湾アルプス技研/阿邇貝司機電技術(上海)有限公司/(株)アルプスアグリキャリア/(株)デジタル・スパイス/(株)アルプスケアハート他 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【長期的に働くことが可能なキャリアパス】アルプス技研でのキャリアパスはエンジニアスペシャリスト/現場・請負マネージメント/管理経営部門/営業職/キャリアサポーター等、ご本人のキャリアビジョンに合わせた様々な環境があります。技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能です。全社年間売上の2％を研修・教育に投資。技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。また過去に一度も人員整理を行っておらず、エンジニアが生涯を通して働く環境をご用意しております。 【案件例】■案件先：約700社（【主な取引先】アイシン/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機） ■案件チーム数：355チーム(個人案件は基本無く、チーム単位になります) | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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