株式会社アルプス技研
【静岡中東部】機械エンジニア(評価/解析)◆年間休日125日 《無期雇用派遣》 ◆【プライム市場】『Heart to Heart』の企業理念の下「従業員を大切にする文化」が定着する企業。離職率は4.6%。 ◆面談を通じて自分のライフステージ、目指すキャリアにあった業務マッチングを行い、働きやすい環境を整えています。| 想定年収 | 350万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 静岡県富士市、静岡県三島市 |
募集要項
仕事の内容
■静岡県内メーカーのものづくりにおける評価・解析業務を中心に、自身のスキルに応じた業務をお任せ致します。様々な仕事を経験しながら、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていくことが可能です。
《業務例》◆完成車メーカーにおける車輌衝突解析業務（前面衝突性能評価など）/強度耐久解析/音振動解析◆精密機器メーカーにおける変位設計、評価等◆設備・プラントメーカーにおける解析、設計補助◆ソニー圏内社内システムの設計支援ツール解析/CADやCAEツールへの組み込み開発◆配管、空調、マテハン、プラントシステムの設計エンジニアリング、安全に係わる解析/BWRプラントのPRA評価に係る解析等
必要な経験・能力等
【必須】■解析(流体/強度/構造/熱)を学んできた方または実務経験■ANSYS/NASTRAN等の使用経験
★ESS（エンジニアサポートシステム）という制度を通して、キャリアサ
ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしてのスキルアップを実感することが可能です。
配属先情報
■静岡営業所：その後、顧客先にて業務を進めていただきます。 ■採用背景：稼働率上昇＋案件増大に伴う増員募集。
| 募集職種 | 【静岡中東部】機械エンジニア(評価/解析)◆年間休日125日 《無期雇用派遣》 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\200,000～ 基本給\200,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】派遣先による 【所在地】静岡県 静岡市 （希望を最大限考慮します。） 【喫煙環境】■主要顧客先は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）ですが、顧客先により異なります。 勤務地② 【事業所名】派遣先による 【所在地】静岡県 富士市 （希望を最大限考慮します。） 【喫煙環境】■主要顧客先は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）ですが、顧客先により異なります。 勤務地③ 【事業所名】派遣先による 【所在地】静岡県 三島市 （希望を最大限考慮します。） 【喫煙環境】■主要顧客先は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）ですが、顧客先により異なります。 【備考】ご相談のうえで配属先は決定します。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （平均取得日数13.9日/年、74％消化） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】子供手当：1名1万円/月(3名まで)･住宅手当・単身赴任手当3万/月 ※会社都合の引っ越しは全額負担 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■技術者の派遣事業：事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293 ■有料職業紹介：14-ユ-090015
| 設立 | 1971年01月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 今村 篤 | ||||||||||||
| 従業員数 | 5,771名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 35.9歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 2,347百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行(株) （13%） アルプス技研従業員持株会 （9%） 日本カストディ信託銀行(株) （4%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒220-6218 神奈川県横浜市西区みなとみらい２－３－５クイーンズタワーＣ（１８階） | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 営業所数：25 工場他数：2 海外拠点：3 | ||||||||||||
| 関連会社 | アルプスビジネスサービス/台湾アルプス技研/阿邇貝司機電技術(上海)有限公司/(株)アルプスアグリキャリア/(株)デジタル・スパイス/(株)アルプスケアハート他 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■高度な技術を持った多数のエンジニアを正社員として雇用し、「必要なタイミングで、必要な技術を持ったエンジニアを様々な形態で派遣する」、あるいは「設計・試作・製造・評価を単独または一括でプロジェクトとして受託する」という形態で、技術力を提供。日本のモノづくりを支える強力なパートナーとして、高い評価をいただき成長を続けています。 ■経営理念“Heart to Heart”のもと、全社員が一丸となって更に会社が強くなっていく風土を創り、お客様によりよい価値を提供する組織的な取り組みを実践しています。当社では、エンジニアをチームで案件先へ派遣しており、チームリーダーがメンバーの業務管理や、お客様の要望を適切にメンバーへ指示、フォローをしています。困ったことへの相談等もしやすい雰囲気が醸成されています。 ■「高度技術者集団」として技術力の向上を図るべく、専門部署が体系的な技術研修を実施し、アルプスエンジニアの技術力向上を全面的にサポートします。また、幅広い分野の「高度技術研修」はもちろん、エンジニア自身が主催する自主的な「勉強会」や「ロボットコンテスト」、など、多くの学びの場を用意し、ヒューマンスキルと技術スキルを兼ね備えたアルプスエンジニアを育成しています。 | ||||||||||||
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