株式会社アルプス技研
【浜松/設計職】★案件確約(大手自動車メーカー)★ 年休125日/無期雇用派遣NEW 厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得：女性12名（100％）・男性26名（42.6%）、有給取得実績平均13.7日（2022年度）。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3％と長く働ける企業。| 想定年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 静岡県浜松市 |
募集要項
仕事の内容
■ご自身の経験や希望・当社事業戦略に基づいての配属が可能です。 担当業務についても開発～設計・評価など、ご自身の経験や適性に応じて配属致します。★面接:平日20時スタート・土曜日可★
■一流のお客様のパートナーとして常に高度な技術力を提供する―
それが私たちアルプス技研の特徴です。
■ものづくりにおける業務を中心に、ご自身のスキルに応じた案件先をマッチング致します。様々な仕事を経験しながら、エンジニアとしてのスキルを身に着けることが出来ます。
■方向性が定まっていなくてもモノづくりに興味があれば大歓迎！
必要な経験・能力等
★まずは話を聞いてみたい、キャリアの相談をしたい方も歓迎です★
【■いずれか必須】■機械・電気電子・情報・化学系の学科を卒業された方 ■製造業で働かれた経験がある方
【魅力】入社時から継続的にエンジニアの継続的なキャリアを支援しています。システムには社員一人一人の業務経歴、専門技術、スキル、資格などが登録でき、目指す技術者像を入力すると、そのキャリアに必要な能力や知識が提示されます。そして、入力されたデータをもとに、社内のキャリアサポーターがアドバイス。「なりたいエンジニア」になれるよう、スキル、モチベーション、生活面とトータルにサポートしています。
配属先情報
■採用背景：稼働率上昇＋案件増大に伴う増員募集。
| 募集職種 | 【浜松/設計職】★案件確約(大手自動車メーカー)★ 年休125日/無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥200,000～ 基本給￥200,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回業績に応じて 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】スズキ株式会社 【所在地】静岡県 浜松市 （希望を最大限考慮します。） 【喫煙環境】主要顧客先は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なります。 【備考】ご相談のうえで配属先は決定します。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーによる） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】子供手当：1名1万円/月(3名まで)･住宅手当・単身赴任手当3万/月 ※会社都合の引っ越しは全額負担 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性試験） 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■技術者の派遣事業：事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293 ■有料職業紹介：14-ユ-090015
| 設立 | 1971年01月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 今村 篤 | ||||||||||||
| 従業員数 | 5,771名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 35.9歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 2,347百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行(株) （13%） アルプス技研従業員持株会 （9%） 日本カストディ信託銀行(株) （4%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒220-6218 神奈川県横浜市西区みなとみらい２－３－５クイーンズタワーＣ（１８階） | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 営業所数：25 工場他数：2 海外拠点：3 | ||||||||||||
| 関連会社 | アルプスビジネスサービス/台湾アルプス技研/阿邇貝司機電技術(上海)有限公司/(株)アルプスアグリキャリア/(株)デジタル・スパイス/(株)アルプスケアハート他 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【長期的に働くことが可能なキャリアパス】 アルプス技研でのキャリアパスはエンジニアスペシャリスト/現場・請負マネージメント/管理経営部門/営業職/キャリアサポーター等、 ご本人のキャリアビジョンに合わせた様々な環境があります。また過去に一度も人員整理を行っておらず、エンジニアが生涯を通して働 く環境をご用意しております。 【働き方について】 ■派遣先：約700社 ■派遣チーム数：182チーム(個人派遣は基本無く、チーム単位になります) ■40代以降のエンジニア比率：28.1％ (毎年数名が定年を迎えます。60歳以降も再雇用制度有り) ■解雇実績：0名 ■給与例：37歳(12年目)年収700万円、33歳(9年目)年収6 20万円、28歳(4年目)年収470万円 ■平均残業時間：24.1時間 ■有給休暇日数、取得率：13.9日(74％消化) ■育児休暇取得率：100 ％ ■育児休暇からの復帰率：92％(育児短時間勤務、時間外労働免除などを導入) ■子供手当：1人に付き月1万円 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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