株式会社アルプス技研
★業務未経験歓迎/砺波市/設備保全★プライム市場/年休125日/無期雇用派遣★ ◆【プライム市場】『Heart to Heart』の企業理念の下「従業員を大切にする文化」が定着する企業。離職率は5.5%。 ◆面談を通じて自分のライフステージ、目指すキャリアにあった業務マッチングを行い、働きやすい環境を整えています。| 想定年収 | 450万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 富山県砺波市 |
募集要項
仕事の内容
■当社砺波市の案件にて以下の業務をお任せいたします。 ・半導体製造装置導入計画、設備保守 ・半導体製造装置の機械保全（メンテナンス、調整等）業務
【採用背景】■案件増による事業拡大フェーズ。北陸案件拡大のため。
≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機 等
必要な経験・能力等
【いずれか必須】機械系の学科を卒業された方、もしくは機械装置の基礎知識をお持ちの方
★面接：夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。
≪充実の研修制度≫全社年間売上の2％を研修・教育に投資。技術研修、
若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ
ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能です。
配属先情報
| 募集職種 | ★業務未経験歓迎/砺波市/設備保全★プライム市場/年休125日/無期雇用派遣★ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥303,800～ 基本給￥263,300～ 諸手当￥40,500～を含む/月 ■賞与実績:あり 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】富山県の顧客先 【所在地】富山県 砺波市 【喫煙環境】本社は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる 【備考】お望みのキャリアや生活をお伺いさせて頂いた上で別の案件を提示させて頂く可能性はございます。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】子供手当：1名1万円/月(3名まで)･住宅手当・その他各種手当あり |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■技術者の派遣事業：事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価）■登録支援事業：19登-003293 ■有料職業紹介：14-ユ-090015
| 設立 | 1971年01月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 今村 篤 | ||||||||||||
| 従業員数 | 5,771名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 35.9歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 2,347百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行(株) （13%） アルプス技研従業員持株会 （9%） 日本カストディ信託銀行(株) （4%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒220-6218 神奈川県横浜市西区みなとみらい２－３－５クイーンズタワーＣ（１８階） | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 営業所数：25 工場他数：2 海外拠点：3 | ||||||||||||
| 関連会社 | アルプスビジネスサービス/台湾アルプス技研/阿邇貝司機電技術(上海)有限公司/(株)アルプスアグリキャリア/(株)デジタル・スパイス/(株)アルプスケアハート他 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【実施している勉強会を一部ご紹介します】＜ソフト系＞■情報技術者試験勉強会：資格取得向け■そふべん（ソフト勉強会）：昨今トレンドのAI、Python等を学びスキルアップに繋げる■マイコン制御勉強会：実際にマイコンを動かし、理論を学ぶ＜電気系＞■ディジタル技術検定勉強会：資格取得向け（2級、3級合格者を多数輩出）■はんだ勉強会：はんだ付けを実践し、実務に使える技術を習得■電気回路勉強会：電気回路理論を学び、スキルアップに繋げる＜機械系＞■機械設計技術者3級試験：資格取得向け【アルプス技研ではどなたにも活躍いただける環境を整えています】 ■派遣先：約700社 ■派遣チーム数：182チーム(個人派遣は基本無く、チーム単位になります)■40代以降のエンジニア比率：28.1％ (毎年数名が定年を迎えます。60歳以降も再雇用制度有り) ■解雇実績：0名■給与例：37歳(12年目)年収700万円、33歳(9年目)年収620万円、28歳(4年目)年収470万円 ■有給休暇日数、取得率：13.9日(74％消化) ■育児休暇取得率：100％ ■育児休暇からの復帰率：92％(育児短時間勤務、時間外労働免除などを導入)■こども手当：1人に付き月1万円 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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