ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
24099【東京/DXソリューション事業本部】AI等の新事業創造/顧客の課題解決 【東証プライム上場】業界で唯一"施工力"を持つSIerとして優位性を保持。世界150か国,国内400拠点にて、海底から宇宙領域にわたり壮大なスケールで事業を展開。ICTサービス企画～運用保守まで一貫したソリューションを提供。| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
AI・データ分析による新事業創造業務をご担当いただき、顧客の課題を解決するための提案など行っていただきます。
【詳細業務】
・顧客との打合せ、調整、データ整備、ダッシュボード構築
・データ利活用による効率化などの打ち合わせ、社内調整(経営幹部、関係部門)
・生成AI/AI/MLの社内実践活動、構築、運用
・その他営業部門や開発部門との連携、調整
必要な経験・能力等
【必須条件】
■BIを使った開発を行ったことがあること/Tabelau(3年以上)
■協調性、積極性、コミュニケーションスキルがあること
【このポジションの魅力】
・顧客と非常に近いところで業務しているため、自身の成果を実感しやすい
・顧客からの要望をデザイン、具現化し様々なシステムの組み合わせを検討(生成AIなども駆使)できるため、いろいろな挑戦が可能
配属先情報
DXソリューション事業本部 ビジネスデザイン戦略本部 ビジネス推進グループ（部長クラス1人/課長クラス1人/主任クラス1人/一般職7人）
| 募集職種 | 24099【東京/DXソリューション事業本部】AI等の新事業創造/顧客の課題解決 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000～￥450,000 基本給￥280,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】日本橋イノベーションスペース 【所在地】東京都 中央区 日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）※テレワーク勤務制度あり 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（振替特別休日/特別休日2日/メーデー） 【有給休暇】有（20～22日） （※以下詳細記載） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】住宅資金融資制度/財形貯蓄制度/従業員特殊会/企業年金/各種文化・体育クラブ |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計/構築 等の提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の 保守/運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
| 設立 | 1953年11月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 大野道生 | |||||||||
| 従業員数 | 7,774名 | |||||||||
| 平均年齢 | 44.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 13,122百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 日本電気 （38%） 日本トラスティ・サービス信託銀行 （13%） 日本マスタートラスト信託銀行 （6%） | |||||||||
| 外資比率 | 0% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒108-8515 東京都港区芝浦３丁目９－１４ＮＥＣネッツエスアイ本社ビル | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■支社:東日本、関東甲信越、中日本、関西、西日本 ■支店:北海道、東北、 関東、神奈川、新潟、甲信、静岡、中部、北陸、京滋、神戸、中国、四国 他 | |||||||||
| 関連会社 | ■国内:NECマグナスコミュニケーションズ株式会社、株式会社ニチワ、他 ■海外:NESIC BRASIL S/A、NESIC (Thailand) Ltd.、NESIC PHILIPPINES, INC.他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【働き方改革】NECネッツエスアイでは、最先端の働き方を目指した『分散型ワーク』を実践中です！それを支えているのが以下3つのク ラウドサービスであり地域を問わず全社員が使用しながらコミュニケーションの乖離やマネジメントに関する課題に取り組んでいます。 ★ツール：Zoom、slack、Wrike■分散型ワークに関するプレスリリース：https://www.nesic.co.jp/news/2019/20190718.html 【社員教育】IT等の専門を高めるためのトレーニングを始め、業務に関係する公的資格やベンダー系認定資格の取得奨励・支援を行って います。支援資格の合格者については会社が受験費用を負担し、資格の難易度に応じた合格一時金を支給！ ■案件の7割以上がプライム案件です。また、自社NWサービスを保有するためNW需要の拡大に伴い案件増大中。 ★当社の魅力★社就業時間内はもちろん、時間外での時間も大切して欲しいため、全社平均残業時間は22時間以内です。技術を身につけ るための資格取得に励む方や、家族を大切にする方にも働き易い環境を整えています！ | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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