ファーマライズ株式会社
【社員育成/研修の企画、運営】スタンダード上場/安定の医療業界 ■持株体制のもとで全国に調剤薬局・ドラッグストアを経営。予防医療ツールの提案等を通じて地域社会の健康促進に貢献 ■介護・福祉施設に赴いての調剤実施等の施策で、堅牢な基盤を構築。かかりつけ薬局としてのドミナント展開も強化| 想定年収 | 400万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中野区 |
募集要項
仕事の内容
■人事部採用・研修課の主任として、全国の薬局／ドラッグストア／本社の研修の企画、運営をお任せ致します。チームビルディング、コミュニケーション研修、ビジネスマナー研修等、ご経験に応じて幅広い業務を
をご担当いただけます。
【具体的には】・全社階層別研修の企画・運営（新入社員研修、年次フォローアップ研修、マネジメント昇格者研修、選抜型研修、薬学的な専門的な知識・スキル研修、キャリア研修等）
・上記に関わる、研修資料作成、研修講師業務、外部業者との折衝等
【育成環境】OJTが付き育成いたします。（変更範囲：当社業務全般）
必要な経験・能力等
【必須】●事業会社において、新卒・中途の採用担当者の経験3年以上（年間30名以上の採用） 【歓迎】●採用施策の企画/運営のご経験がある方 ●業界に対して親和性がある方
【ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能】・結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業・産前産後休業・妊娠中の緩和措置(通院休暇、妊娠中の通勤緩和、 妊娠中の休憩)・育児休業・育児短時間勤務(小学3年生まで取得可)
配属先情報
■人事部 採用・研修課10名（20代、30代、40代バランスよくおります。）
| 募集職種 | 【社員育成/研修の企画、運営】スタンダード上場/安定の医療業界 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥266,000～￥333,000 基本給￥266,000～￥333,000を含む/月 ■賞与実績:年に2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中野区 中央1-38-1 住友中野坂上ビル8階 （中野坂上駅A1出口すぐ） 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 中野坂上駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】変更範囲：全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】医療費補助制度/従業員持株会/会員制リゾート施設(エクシブ)利用/確定拠出年金/育休・育短制度(取得率100%) |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
調剤薬局、ドラッグストア等の運営
| 設立 | 2009年06月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松浦 惠子 | |||||||||
| 従業員数 | 1,629名 | |||||||||
| 資本金 | 10百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | ファーマライズホールディングス | |||||||||
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央１丁目３８－１ 住友中野坂上ビル８Ｆ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 調剤薬局262店舗／ドラッグストア44店舗／化粧品店1店舗／鍼灸・マッサージ院4店舗（2022年5月31日現在） | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■医療情報を共有化し、患者への良質な医療サービスを提供することで、地域医療への貢献を目指しています。 ■主軸事業である調剤薬局事業は、持株体制のもとで北海道から沖縄までの地域を各事業会社がきめ細かく主体的に運営。 ドミナント形成を意識しつつ、病院に隣接した出店を行っています。また、コンビニエンスストアを併設する新業態の開発や、 大型スーパーマーケットに出店する新型店舗の開発にも注力しています。 ■物販事業においては、調剤薬局内において処方箋調剤だけでなく、一般医薬品(OTC)の販売も実施。 予防医療の一環として、メディカルアロマ、医療用サプリメント等の予防医療ツールも提案しています。 ■医療業界は高齢化社会の本格到来、医療費の高騰等、厳しい状況が続いています。企業としての価値を高め存在していくために、 セルフメディケーション・サポート及び健康支援に関連する一般用医薬品、医療材料、介護用品、機能性食品・健康食品の販売等、 健康保険制度に依存しない新たな収益分野を開拓していきます。 | |||||||||
| 決算情報 |
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