ポケットサイン株式会社
【フルスタックエンジニア】ミニアプリの開発・グロースに携わる 自治体、民間企業向けにデジタル身分証アプリ「ポケットサイン」や、公的個人認証サービス（JPKI）を組み込むための開発者向けプラットフォーム「PocketSign Platform/Verify/Stamp」を提供しています。| 想定年収 | 600万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
スタートアップの環境で複数の0→1,1→10のプロジェクトにて、フロントエンド・バックエンドの開発やインフラ環境構築までフルスタックに対応できるエンジニアメンバーを募集いたします。
【業務内容】■PoC含む複数のWEB/スマホアプリ開発のマネジメント
■新規サービスや既存サービスにおける要件定義
■自治体や民間企業などの顧客とのコミュニケーション
■開発タスクやリリースの優先順位検討
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■ToC向け（BtoBtoC、BtoGtoCも可）スマホアプリにおける開発・マネジメント経験をお持ちの方
■WEBサービスやSaaSにおけるにおける開発・マネジメント経験をお持ちの方
※あくまでもパフォーマンスが基準のため経験年数での制約はありません
【歓迎】■PdMやデザイナーとの協働経験 ■複数プロジェクトのマネジメント経験 ■PoC実施経験
【求める人物像】■早い開発スピードのなかで柔軟に対応できる方 ■同時に複数の0→1フェーズのプロダクトを育てられる方 ■機能追加や改善など、1→10フェーズでプロダクトのグローズに携わってこられた方
配属先情報
ISUCON優勝経験を持つCTOをはじめ、少数精鋭で非常に高い技術力を持つメンバーが揃っています。
| 募集職種 | 【フルスタックエンジニア】ミニアプリの開発・グロースに携わる |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥500,000～ 基本給￥369,942～ 固定残業代￥130,058～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ポケットサイン株式会社 【所在地】東京都 新宿区 大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩10分 、 東京メトロ 丸ノ内線 新宿御苑前駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※変更の範囲：東京本社、及び会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇(12/29～1/3)、慶弔休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年制あり65歳/在宅勤務・リモートワーク(週2～3回)/副業OK/服装自由 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
電子署名・認証サービスの企画、開発、販売
| 設立 | 2022年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 梅本 滉嗣 | ||||||
| 従業員数 | 17名 | ||||||
| 資本金 | 600百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町２２－１グランファースト新宿御苑１Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ポケットサイン株式会社は、次世代のデジタルプラットフォームをつくる企業です。 社会はいま、デジタルを起点に制度や仕組みを再設計する、歴史的な転換点を迎えています。 少子高齢化が加速するなかで、デジタル社会の基盤となるマイナンバーカードが広く普及しつつあること。 個人のプライバシーを守りながら、便利なサービスを受けるための技術が整ってきたこと。 人々の生活をもっと安全で豊かにするために、官民の垣根を越えた連携が求められていること。 テクノロジーの発展と社会環境の変化が交わり、新しいあたりまえを必要とする時代が、幕を開けようとしています。 私たちは、その新時代のインフラとなるデジタルプラットフォームをつくるべく新しい領域を切り拓いていきます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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