企業年金連合会
【株式運用/ポートフォリオマネージャー候補】リモート可/月残業10H未満/WLB◎ ■昭和42年に厚生年金保険法に基づき厚生年金基金の連合体として設立し、法律改正により企業年金連合会に改組。 ■約13兆円の資産の運用を行う機関投資家。| 想定年収 | 800万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
国内株式・外国株式の運用に関する、アクティブマネージャー管理業務をお任せします。Bloombergを使用しての情報収集やインハウス運用業務などを担っていただきます。
【具体的な業務】
■国内株式運用機関の管理評価業務
■外国株式運用機関の管理評価業務
■国内株式インハウス運用業務
■外部委託先運用の管理 など
※業務キャッチアップ後は海外出張に行っていただく可能性もあります。
必要な経験・能力等
【必須】
■金融機関や運用機関等において投資・企業調査や分析等の実務経験
■金融機関等においてバックオフィス等の業務経験
【求める人物像】
・チームプレーができること・知的好奇心が旺盛なこと・緻密な仕事が苦にならないこと
【魅力】■厚生労働省管轄下に属しているので安定性は抜群◎
■リモートワーク可能でWLBの整った環境で働くことができます！
※業務の理解、キャッチアップするまでは出社いただきます。
★企業年金に係る業務を通して社会貢献の高い仕事に携わることができます。
配属先情報
年金運用部 株式グループ 6名
| 募集職種 | 【株式運用/ポートフォリオマネージャー候補】リモート可/月残業10H未満/WLB◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 【資格】 CFA(米国証券アナリスト) 証券アナリスト |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸\8,000,000～ 基本給\450,000～ 固定残業代\80,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回の賞与（特別手当） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】企業年金連合会 【所在地】東京都 港区 芝公園2-4-1 芝パークビルB館10階・11階 【最寄駅】 JR 山手線 浜松町駅 徒歩8分 、 都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩4分 、 都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:15～17:00（所定労働時間7時間45分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（リフレッシュ休暇/慶弔休暇など） 【有給休暇】 （入社時期による変動有(連合会の規程に従う)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■夏季軽装制度あり■人事異動制度適用■介護保険■在宅勤務あり |
| 選考内容 | 【面接回数】3～4回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■年金通算事業 ■会員支援事業 ■年金給付等積立金の管理及び運用
| 設立 | 1967年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 理事長 鮫島 正大 | ||||||
| 従業員数 | 127名 | ||||||
| 平均年齢 | 45歳 | ||||||
| 資本金 | |||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園２－４－１芝パークビルＢ館１０階・１１階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業年金連合会】 ■昭和42年2月に厚生年金保険法に基づき厚生年金基金の連合体として設立。法律改正により平成17年10月に企業年金連合会に改組。 【事業内容例】 ・厚生年金基金や確定給付企業年金を退職等により脱退した人（中途脱退者）等の年金資産を引き受け、将来的な年金給付を一元的に行う年金通算事業を実施するとともに、中途脱退者の年金資産を転職先の企業年金制度や個人型DC（iDeCo）に移換するポータビリティ機能の役割を果たしています。 ・企業年金の発展のため、内外の企業年金に関係する事項についての調査研究を行い、関係各方面に提言、要望を行うほか、会員に対する各種情報の提供、相談、助言及び役職員の研修など企業年金の健全な発展を図るために必要な支援事業を行っています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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