ペンデル税理士法人
【資産税担当】税理士資格歓迎/フレックス/月残業10H、繁忙期も~20H程度 ■経営全般にわたるあらゆるお悩み・お困りごとにワンストップで対応!(税理士や公認会計士、社会保険労務士や中小企業診断士在籍中)■長年の実績により相続業務の約70%を金融機関からご紹介いただいております。想定年収 | 600万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
≪業務詳細≫■相続税・資産税対応 ■決算・申告書作成 ■巡回監査 ■各種相談対応他 ★2022年に創立30周年を迎え、総勢約50名が活躍するペンデルグループ。安定した発展を続けているなかで、相続税案件が急激
に伸びており、相続税申告の実務経験者を増員するための募集です。
※ご希望に応じて、一般企業の税務顧問業務を担当することも可能です。一般企業は中小企業から上場企業規模まで幅広くございます。
≪キャリア≫セミナー開催も積極的に行っており、ご経験を積まれるとセミナー講師としてご活躍いただくことも可能です。
必要な経験・能力等
【必須】■相続税申告の実務経験 ■税理士資格 ※ご経験の豊寡は問わず、少なからず資産税関連業務に携わったことがある方であれば応募可能です。【働き方】閑散期には残業が少なく、フレックスタイム制(試用期
間後より適用)を導入しているためワークライフバランスを整え就業することが可能です。また所内は落ち着いた雰囲気であり職位や経験の垣根なく上司とも自由に自分の意見を言い合える社風があります。
【魅力】ワンストップソリューションの提供:お客様のあらゆるニーズに対応できるよう、経験豊富な様々な分野の専門家が在籍しています。
配属先情報
【部署構成】税務部:男性11名、女性3名、14名体制(平均年齢…40歳) 【採用背景】相続税案件急増による増員
募集職種 | 【資産税担当】税理士資格歓迎/フレックス/月残業10H、繁忙期も~20H程度 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 税理士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\375,000~\500,000 基本給\324,500~\432,680 固定残業代\50,500~\67,320を含む/月 ■賞与実績:年2回(2022年度実績:4ヶ月分相当) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング5階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩5分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩6分 、 JR 山手線 新宿駅 徒歩12分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【勤務地の変更の範囲】変更なし 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) (試用期間終了後に付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(簡単な作文) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
会計/税務/経営発発展支援/医業経営支援/新規開業支援/アウトソーシング/資金調達支援/補助金・助成金申請支援/相続・事業継承・M&A/組織・人事・社会保険に関する業務/業務改善・生産性向上支援/ファイナンシャルプランナー業務
設立 | 2007年01月 | ||||||
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代表者 | 代表社員 戸島 潤吏 | ||||||
従業員数 | 50名 | ||||||
資本金 | 3百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-2新宿国際ビルディング5階 | ||||||
関連会社 | ペンデル社会保険労務士法人/株式会社ペンデル経営研究所 下吹越公認会計事務所/株式会社ペンデルキャピタルマネジメント | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 私たちは社労士法人だけでなく税理士法人も擁し、総勢65名が活躍するペンデルグループ。安定した基盤のもと、一般企業から医療法人、個人クリニックまでクライアントを抱え、業務を拡大しています。業務効率化とコンサルティング対応力のバランスをとりながら、ペンデルグループの中では”人に関する専門家”として日々中小企業の皆さまの頼りになる法人を目指しています。 まだまだ伸びしろのある当法人を一緒に盛り上げていきませんか?? ≪選考について≫ 一次:適性検査(PCを使いWebを通じた性格検査)、作文(指定したテーマを400字以内で自筆(鉛筆可))、面接 二次:面接(最終面接) ※過去に三次面接を行ったこともあるが、ほぼ二次面接にて決定。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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