WyL株式会社
江東区【在宅レスパイト】小児看護・在宅レスパイトの常勤/各種手当充実◎NEW ■「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開している企業。 ■スタッフがワクワクしながら安心安全に業務に取り組めるための環境作りを大切にしており、学習支援体制も充実。想定年収 | 413万円~551万円 |
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予定勤務地 | 東京都江東区 |
募集要項
仕事の内容
在宅レスパイト事業の拡大のため、小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト【留守番看護】等専従の正看護師を募集しております。 【詳細】■子どもの成長発達支援 ■家族への支援
医療的ケア児のご自宅へ訪問し、家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます。
自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族の方へのケアも含め、在宅レスパイトサービスを使うことで、お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど…
私たちと同じ想いを持ってくださる方のご応募をお待ちしております!
必要な経験・能力等
【必須】■看護師免許 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。
■土日祝日勤務可能な方 ■夜間・早朝勤務可能な方
【歓迎】■小児科経験者(訪問看護経験やブランク不問!)
≪ウィルのサービス特徴≫
・全ての訪問看護メニューを提供:慢性疾患高齢者、ターミナルケア看取り、難病、精神障害、小児母子保健 等。
・365日サービスを提供:365日営業の訪問看護事業所は3.7%。ウィル出店エリアでも競合は5%未満。
配属先情報
募集職種 | 江東区【在宅レスパイト】小児看護・在宅レスパイトの常勤/各種手当充実◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 看護師 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥295,000~¥380,000 基本給¥170,400~¥222,900 固定残業代¥24,600~¥32,100 諸手当¥100,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※業績による 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 江東区 富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208 【最寄駅】 東京メトロ 東西線 門前仲町駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更範囲:会社の定める事業所 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) その他(週休二日制(曜日固定のシフト制)) 【有給休暇】 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
WyLの訪問看護サービスでは、全ての人が”家に帰る選択肢”を持てるようになるために、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。
設立 | 2016年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 岩本 大希 | ||||||
従業員数 | 95名 | ||||||
資本金 | 9百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒132-0021 東京都江戸川区中央4ー11ー8ーB1F | ||||||
本社以外の事業所 | 錦糸町オフィス/浦和事業所/都内事業所(江東、大島、瑞江、船堀、葛西、住吉、平井、小岩、杉並)/金沢事業所 | ||||||
関連会社 | ウィルホールディングス株式会社 D Capital株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ウィル訪問看護ステーションでは、ご利用者やご家族に最適な看護を提供することと同じくらい、スタッフがワクワクしながら安心安全に看護に取り組めるための環境作りを大切にしてきました。 自身の興味関心や、得意なことを大切にしながら「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するためにウィルで一緒に働きませんか? | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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