仕事の内容

多くの新しく入社する社員に対して研修やその後のフォローをしていただきます。会場の予約から備品手配など、細かいタスクをしっかりと同時に進めながら講師業務も行っていただく役割を担っていただきます。

【業務内容】■人財開発実務の推進に必要な事項を理解し、業務を遂行する■人財開発実務の推進に必要な事務的手続、社内決裁ルート等を理解し、正確に実行する■社内関係部署と調整し、能力開発計画の推進・計画修正も含め柔軟な対応する■研修等の際に突発事項が発生した場合には、上司に一報し、指示を踏まえて迅速に対応する■担当業務に関し、自己評価を行い、不足していた点については業務改善を行う　等

必要な経験・能力等

【専門スキル】※すべての要件が必要なわけではありません ■福祉用具専門員の経験（3年以上）

■主要な福祉用具（介護ベッド、車いす、手すり等）の要望のヒアリングから納品、モニタリングまでの一連のプロセスを他者に教えた経験 ■見積もりの作成、契約書の締結、各種申請手続きなど事務業務を滞りなく実行した経験 ■円滑なコミュニケーションを図れる方 ■日々の活動や職場の環境について、主体的に課題を見つけて、積極的に改善に取り組んだ経験

配属先情報

人財本部　人財開発課

事業内容

■福祉用具レンタル/販売　■住宅改修　■居宅介護支援事業 ■リネンサプライ　■寝具リース　■受託サービス事業

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。