仕事の内容

医療機関（病院）におけるリネン類の回収・仕分け、パジャマ・タオルの病棟への納品、病室のカーテン交換、入院セット受付などを行う施設内請負作業（ヤマシタでは「受託」といいます）のエリアリーダーとして、

関東（神奈川、東京）を中心とした施設の運営マネジメントを行っていただきます。 ■受託スタッフ・受託拠点リーダーに対し、サービス品質の向上や、収益性向上を目的とした効率化・標準化施策の実行を指揮する。 ■受託スタッフ・拠点リーダーの採用から定着のマネジメント、労務上の調整を行う

必要な経験・能力等

【必須】■医療機関あるいは一般施設への請負業務の運営経験（リーダーとして、5拠点以上の複数拠点を担当)(病院内での清掃業務など、ビルメンテナンス業) ■受託スタッフ等の採用から定着に関する経験

■パートスタッフ等のコミュニケーションを取り、労務対応（人間関係の修復やコンプライアンス対応などテーマは問わず） 【歓迎】■医療機関等での受託業務内容、契約内容に関する知識 ■成長支援（OJT、OFFJT、自己啓発含む）プログラムの企画・測定・評価スキル ■サービス品質の向上や、収益性向上を目的とした効率化・標準化施策の実行・指揮の経験

配属先情報

LS事業本部：ヤマシタのリネンサプライ事業部 神奈川事業所の受託契約先医療機関）（主に神奈川と東京都内の病院を中心とする）

事業内容

■福祉用具レンタル/販売　■住宅改修　■居宅介護支援事業 ■リネンサプライ　■寝具リース　■受託サービス事業

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。