新山形ホームテック株式会社
【施工管理/新庄市】プライム上場G/残業10時間/夜勤や出張無/社員満足度95%☆ ■クレバリーホームのFC加盟店。一般注文住宅や店舗・アパート等の新築、中古物件のリフォーム及び増改築等を行う企業 ■NO残業DAYや社内のIT化による働き方改革も実施しており、社員が働き続けやすい環境を整えています。想定年収 | 300万円~600万円 |
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予定勤務地 | 山形県新庄市 |
募集要項
仕事の内容
新築住宅・戸建てリノベーション物件の施工管理をお任せします。施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進いただきます。最新のクラウドシステム(ANDPAD)を活用し、効率的に働くことができます
【詳細】工法:木造/工期:約4ヶ月/一度に担当する物件数:10件程/エリア:最上エリア/現場:社内の業務割合=4:6/直行直帰可能
【働きやすさ◎】クレバリーホームのFC店のため、部材発注の仕組みが整っており効率的に働けます。また、土曜は月1,2日出勤となります。(月によって変動あり)さらに、お盆/年末年始は1週間程度お休みあります。(年にとって変動)
必要な経験・能力等
【必須】木造戸建て住宅又はリフォームの施工管理経験(1年以上)
【歓迎】一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方
【働き方】年休110日、火水休み(年3回程度休日出勤有)、残業約10時間。NO残業DAY有
【キャリアパス】当社では意欲と実績を正当に評価する体制を敷いており、頑張るほどにキャリアアップが可能です。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります!
【DX導入】資料共有はANDPADを利用しております。
配属先情報
【キャリアパス等◎】充実した研修制度やキャリアパスにより、キャリアアップができる制度が整っています。
募集職種 | 【施工管理/新庄市】プライム上場G/残業10時間/夜勤や出張無/社員満足度95%☆ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 二級建築士 一級建築士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~ 基本給¥145,540~ 固定残業代¥15,000~ 諸手当¥28,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(7月、12月、2月 ※業績による) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】新庄本社 【所在地】山形県 新庄市 常葉町2-36 【最寄駅】 JR 奥羽本線 新庄駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:10.0時間/月~ |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日 その他(土曜日隔週) 【有給休暇】有(10日~) (※入社月に応じて1日~10日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】産前産後育児休暇制度/育児休暇制度/社員マイホーム取得割引制度/財形貯蓄制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
住宅事業/新築・中古物件のリフォーム及び増改築/店舗・アパート等の新築、リフォーム及び増改築/中古物件、土地等不動産の紹介/結婚に関する情報提供及び結婚仲介業
設立 | 2008年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 矢口 雅彦 | ||||||
従業員数 | 68名 | ||||||
平均年齢 | 38歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒996-0021 山形県新庄市常葉町2-36ラフォーレ・ヤハギ1F | ||||||
本社以外の事業所 | ■クレバリーホーム:新庄店,山形東店,平清水展示場■AXISHOME:山形,新庄,鶴岡■リノベ・デザイン:山形店,新庄店,鶴岡店■ひら家専門店IKI:山形,新庄,鶴岡 | ||||||
関連会社 | ケイアイスター不動産株式会社(東証プライム上場企業) ※2024年にグループ会社へ加盟いたしました。 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 2024年に上場企業のグループ会社となり、「2029年には200棟完工/売上60億円の企業になる」をビジョンに掲げ、日々社員一同邁進しておいます。ビジョン実現に向けて、人材採用の強化および社員の育成に注力しており、未経験や新卒でも活躍できるような教育・指導体制が整っています。 ■弊社は「住」のワンストップ企業を目指し、一般注文住宅や店舗・アパート等の新築、中古物件のリフォーム及び増改築等幅広い事業を行っています。 ■NO残業DAYや社内のIT化による働き方改革も実施しており、社員が働き続けやすい環境を整えています。 ■2024年に上場企業のグループ会社となり、安定した環境で仕事に臨むことができます。 ■資格支援や研修制度が充実しており、未経験の方でも活躍できる環境となっております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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