新山形ホームテック株式会社
★ご経験者向け【新庄/施工管理】年休110日/NO残業デー有/月平均残業10H/転勤無 ■クレバリーホームのFC加盟店。一般注文住宅や店舗・アパート等の新築、中古物件のリフォーム及び増改築等を行う企業 ■NO残業DAYや社内のIT化による働き方改革も実施しており、社員が働き続けやすい環境を整えています。| 想定年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 山形県新庄市 |
募集要項
仕事の内容
新築住宅や戸建てリノベーション物件の施工管理をお任せします。施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進いただきます。最新のクラウドシステム(ANDPAD)を活用し、効率的に働くことができます
【詳細】工法：木造／工期：約4ヶ月／一度に担当する物件数：10件程／エリア：最上エリアメイン／現場：社内の業務割合=4：6／直行直帰可能
【働きやすさ◎】クレバリーホームのFC店のため、部材発注の仕組みが整っており効率的に働けます。また、土曜は月1,2日出勤となります。(月によって変動あり)さらに、お盆/年末年始は1週間程度お休みあります。(年にとって変動)
必要な経験・能力等
【必須】木造戸建て住宅の施工管理経験（5年以上）
☆一級建築士または二級建築士資格 手当有：10000円～
◎当社では意欲と実績を正当に評価する体制を敷いており、頑張るほどにキャリアアップが可能です
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります！
配属先情報
【キャリアパス等◎】充実した研修制度やキャリアパスにより、キャリアアップができる制度が整っています。
| 募集職種 | ★ご経験者向け【新庄/施工管理】年休110日/NO残業デー有/月平均残業10H/転勤無 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 二級建築士 一級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～ 基本給\152,770～ 固定残業代\22,000～ 諸手当\28,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回(7月、12月、2月 ※業績による) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】新庄本社 【所在地】山形県 新庄市 常葉町2-36 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日 その他（土曜日隔週） 【有給休暇】有（10日～） （※入社月に応じて1日～10日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】産前産後育児休暇制度/育児休暇制度/社員マイホーム取得割引制度/財形貯蓄制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
住宅事業/新築・中古物件のリフォーム及び増改築/店舗・アパート等の新築、リフォーム及び増改築/中古物件、土地等不動産の紹介/結婚に関する情報提供及び結婚仲介業
| 設立 | 2008年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 矢口 雅彦 | ||||||
| 従業員数 | 68名 | ||||||
| 平均年齢 | 38歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒996-0021 山形県新庄市常葉町２－３６ラフォーレ・ヤハギ１Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■クレバリーホーム：新庄店,山形東店,平清水展示場■AXISHOME：山形,新庄,鶴岡■リノベ・デザイン：山形店,新庄店,鶴岡店■ひら家専門店IKI：山形,新庄,鶴岡 | ||||||
| 関連会社 | ケイアイスター不動産株式会社（東証プライム上場企業） ※2024年にグループ会社へ加盟いたしました。 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■住宅事業ではクレバリーホームフランチャイズに加盟し、新庄・山形・天童・東根のエリアで一般注文住宅・店舗・アパート等の新築事業、中古物件のリフォーム及び増改築事業を行っています。 今後も他エリアでの多店舗展開を計画しています。 ★2016年1月には自社ブランド「シンプルモダンの家ファミリア」、そして2019年8月に新自社ブランド「disy-dis busy-」立ち上げ、セミオーダー住宅の販売や建売住宅の販売も行っています。 「2025年には社員数60名、10店舗、30億円の企業になる」をビジョンに掲げ、実現に向けて社員の育成に注力しています。 社員の研修費に年間500万以上を投資。社内には全国160店舗中トップレベルの優秀な先輩社員たちが在籍しており、 未経験や新卒でも活躍できるような教育・指導体制が整っています。 | ||||||
| 決算情報 |
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