株式会社九州エルピー
【JR久留米駅車12分/転勤無】総務事務<未経験者OK/残業5H/手当充実/WEB面接> ■創業55年目の安定の老舗企業■佐賀県内に検査可能企業が2社しかないニッチ市場でLPガス供給を守り続けています■未経験スタートで活躍中の中途社員多数■資格取得支援制度あり(資格手当あり)成長できる環境が整っております◎想定年収 | 250万円~320万円 |
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予定勤務地 | 佐賀県三養基郡 |
募集要項
仕事の内容
佐賀県内にLPガス関連検査可能な企業が2社しかないニッチ市場で、LPガス供給を守り続けている当社にて、総務事務を担当。残業もほぼなく、昨年度賞与は4か月分程度支給。先輩のほぼ全員が未経験入社です。
【具体的業務】■PCにて請求書・納品書の入力作成及び出力作業(専用ソフト有)/■商品入荷時と出荷時の伝票照合作成。/■電話対応。/■来社された方への接客。/■その他事務作業 等。【環境】全員が未経験出身者ですが、多くの方が活躍しています。【採用背景】受注増加の為、組織強化の為の増員募集です。【ご入社後】先輩社員とOJTにより、徐々に業務に慣れていただきます。未経験の方もご安心ください。
必要な経験・能力等
★未経験者歓迎!残業もほぼなく働きやすい環境です!★
【歓迎】総務経験/経理経験/営業事務経験/PC操作が得意な方
【こんな方にお勧め】安定した環境で長期間働きたい方
【働く環境】有休消化率約70%。先輩も含め、ほぼ全員が未経験スタートであり、中途の方を受け入れやすい社風。現場業務については勿論、資格試験についても先輩社員に質問しやすく、交流しやすい環境。【福利厚生】家族手当・住宅手当・皆勤手当等充実。※詳細は下記に記載有。/■資格試験テキスト代や受験費用の補助有。【当社について】1968年創業以来、高圧ガスの保安業務を通じ、地域インフラを支えて続けています。
配属先情報
■本社【当社HP】https://www.klp-tec.co.jp/【当社インスタ】https://www.instagram.com/kyushu_lp/
募集職種 | 【JR久留米駅車12分/転勤無】総務事務<未経験者OK/残業5H/手当充実/WEB面接> |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥167,000~ 基本給¥149,000~ 諸手当¥18,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4カ月分)+決算賞与 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】佐賀県 三養基郡 みやき町白壁4305-2 (※マイカー通勤可(無料駐車場あり)) 【最寄駅】 JR 長崎本線 中原駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】JR久留米駅より車で約12分。JR新鳥栖駅より車で約9分。【就業場所の変更の範囲】変更無。 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:10(所定労働時間8時間) 【休憩】70分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】104日 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(※会社カレンダーあり(基本土日休み)) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格取得支援制度あり/住宅手当/家族手当/マイカー通勤/制服貸与 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■一般高圧ガスの小容器の再検査■LPガス容器の再検査■LPタンクローリ再検査及び乗せかえ工事■LGタンクローリ(超低温容器)再検査■LPガスプラントの自主保安検査■LPガス貯槽の開放検査■高圧ガスプラントの設計施工・改修工事等
設立 | 1968年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 宮崎 博人 | ||||||
従業員数 | 22名 | ||||||
平均年齢 | 40.2歳 | ||||||
資本金 | 12百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒849-0111 佐賀県三養基郡みやき町大字白壁4305番地2 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【社長の想い】 人材教育を主軸として更なる企業成長を目指しております。言葉だけではなく、現場で得られる感覚というものも大切にしており、 仕事を通じ、日々様々な資格を取得して頂くことでやり遂げる自信・やりがいを感じて頂くことが出来ると思います。 成長意欲が高まることで自発的・継続的に社員の皆様に成長いただける環境づくりを今後も行ってまいります。 | ||||||
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