ハンディ株式会社
【田町/フィールドセールス】教育業界に興味があればキャリアチェンジも歓迎◎ 2021年にリリースした「Handy進路指導室」は、事業開始から約3年で導入校数が1,500校を超え、日本を代表する大手企業から中小企業まで幅広い企業様にご愛用頂いております。この流れを更に加速させるため、新しいメンバーを募集します。| 想定年収 | 450万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
基本的にはフィールドセールスをお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社頂く方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わって頂きます。※オンラインメインだがごくまれに現地訪問もあり
・インサイドセールスのメンバーが設定したアポイントにて商談を実施。
・高校様対象商談では進路指導についてのお困りごとや、高校ごとに異なる進路指導方針をヒアリング/企業様対象商談では高卒採用についての課題や今後の採用方針ヒアリング
・デモで実際の操作画面等をお見せしながらHandy進路指導室で解決できる課題と実現できる未来についてご提案。
必要な経験・能力等
■下記のいずれかのご経験のある方優遇 ※IT業界経験不問
・SaaSプロダクトの法人営業経験2年以上
・媒体掲載の法人向け新規・既存営業経験 2年以上
・受注後の継続した伴走型の営業経験2年以上
・個人向け商材の商談経験2年以上
・加盟店開拓営業経験2年以上
・接客経験2年以上で教育・IT業界への転職を希望する方
・学校・教育業界での経験2年以上でIT業界への転職を希望する方
・目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験
配属先情報
学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属いたします。
| 募集職種 | 【田町/フィールドセールス】教育業界に興味があればキャリアチェンジも歓迎◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥4,500,000～￥6,000,000 基本給￥280,936～￥374,581 固定残業代￥94,064～￥125,419を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 芝浦4丁目11-17 中野スプリングビル6階 【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩5分 、 都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季8日 年末年始6日 その他（※月に1回は休日出勤あり） 【有給休暇】 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
Webサービス・アプリ・システムの企画/開発/販売の事業企画・運営
| 設立 | 2023年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 太田 靖宏 | ||||||
| 従業員数 | 27名 | ||||||
| 資本金 | 5百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦４丁目１１－１７中野スプリングビル６階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◇急成長サービス◇サービス開始3年で導入校1500校以上、日本の高卒就活生の半数以上が利用しており、日本を代表する大手企業から中小企業まで幅広く支持されています。◇顧客からの高い評価◇「Handy進路指導室」は先生や企業人事から高い評価を得ており、多くの感謝の言葉が寄せられています。◇高卒就活・高卒採用のの変革に携わる実感◇高校の先生の働き方改革を支援しつつ、高校生の進路選択を紙からデジタルへと変え、納得感のある就活の形を作っていくことで、高卒採用・就活の形を自らの手で変革していることを実感できます。◇セールスパーソンとしての垂直的な成長を実現◇採用担当者や進路指導の先生、校長先生などの決済者と毎日数多くの直接商談を行う中で、課題解決力や提案力を早いスピードで身につけられる環境です。◇スタートアップならではの裁量◇創業5年以内のスタートアップとして、プロダクト設計から営業戦略、予算管理まで、職種の壁を超えて社員全員で議論しながら進めています。◇迅速なプロダクト開発◇プロダクト開発の完全内製化を実現したことで顧客の声を直接反映し、新機能をスピーディーにリリース。より良いサービスを共に作り上げる感覚があります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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