エヌエスディ株式会社
【電子回路設計/豊田】世界で活躍◆圧倒的な技術力のニッチメーカー/年休123日 ◆近年製造業の「自動化による生産性向上」が注目される中、自動化設備に不可欠なセンサなどを製造するメーカー◆高品質により「壊れにくいセンサ」で大注目◆大手鉄鋼や自動車メーカーなどを中心に、業界トップメーカーと取引想定年収 | 410万円~710万円 |
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予定勤務地 | 愛知県豊田市 |
募集要項
仕事の内容
当社の産業用センサおよびコントローラの電子回路設計をお任せします。産業用センサとは、工場で行われる搬送・加工・検査等の作業を自動化するため、工場内の物理的な状態を検出する部品です。
【主業務】産業用センサやコントローラに組込まれるプリント基板のアナログ・デジタル回路の設計業務をお任せします。具体的には、電源・入出力・通信・アンプ・マイコン・FPGAなどの各種回路設計、試作したプリント基板と計測器・シュミレータを使った各種評価試験、製品の量産化設計などです。将来的には、上流工程である製品の仕様検討を担当していただくことも期待します。
必要な経験・能力等
【必要な経験】電子回路設計のご経験
【製品優位性】当社は磁気に関する技術領域に強みを持っています。磁気を利用して位置を検出する原理を応用することで、丈夫で壊れ難いセンサ、熱や振動などの過酷な環境でも使えるセンサを開発しています。結果として、そういった環境を含む工場では知名度を得ています。また、近年は工場の自動化・デジタル化が推進されており、センサ自体の需要が伸びる可能性があり、将来性も高いと考えられます。
配属先情報
◆製品設計グループ 電子回路の設計者、組込みソフトウェアの設計者、機械設計者等、弊社製品を設計する技術者が所属
募集職種 | 【電子回路設計/豊田】世界で活躍◆圧倒的な技術力のニッチメーカー/年休123日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】豊田工場 【所在地】愛知県 豊田市 堤町東住吉20-1 (東名高速 豊田ICより車で約10分) 【最寄駅】 名古屋鉄道 名鉄三河線 若林駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 土曜 日曜 その他(GW、夏期、年末年始連続休暇あり) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、リフレッシュ休暇制度、選択制福利厚生制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◇鉄鋼/自動車/クレーン/フィルム/ダム・堰/食品/薬品/衛材など、様々な業界の製造現場、産業機械の自動化・安定化に貢献するセンサ及びコントローラの開発・製造・販売(メーカ事業・ODM事業)。車載及び産業機械用機器販売(商社事業)。
設立 | 1955年07月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 山下 善之 | ||||||||
従業員数 | 300名 | ||||||||
平均年齢 | 37.9歳 | ||||||||
資本金 | 98百万円 | ||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||
外資比率 | 0% | ||||||||
本社所在地 | 〒460-8302 愛知県名古屋市中区大須3-31-28 | ||||||||
本社以外の事業所 | 【営業所】東京/浜松/豊田/大阪/広島/福岡 【工場】 豊田/篠原 | ||||||||
関連会社 | エヌエスディ販売株式会社 ※従業員数、平均年齢、売上高はエヌエスディ・グループ連結値。 | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ≪高耐久の壊れにくい耐環境型センサのトップクラスシェア企業≫ エヌエスディグループは、産業用センサをはじめとするオリジナリティあふれる付加価値の高い製品を開発・製造・販売しています。当社の産業用センサは様々な業界の工場で使用され、生産設備の自動化に貢献しています。特に鉄鋼業界などの過酷な現場で使用される耐環境型センサを得意としており、トップクラスのシェアを持っています。 ≪本質を追求する文化≫ ものごとの本質を追求し合理的であることを重視する文化があります。本質的で合理的な意見であれば立場に関わらず採用されます。自分の意見を主張できる方が歓迎されます。 | ||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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