株式会社トーセ
急募【京都】システム管理（社内SE）◆日本最大級のゲーム開発 【東京証券取引所スタンダード市場上場 世界最大級のゲーム企業】企画、開発、運営をワンストップで提供できる技術力・開発体制が強み【有名タイトル多数開発】多彩なプラットフォームで開発本数は2,350本超。安定した経営基盤を誇る| 想定年収 | 450万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 京都府京都市下京区 |
募集要項
仕事の内容
これまでのご経験に応じて社内システムの管理・保守業務を主体とした以下の業務に携わっていただきます。なお、以下全てをご担当いただくのではなく、部門のメンバーで役割分担をし協力しながら進めております。
・新しいシステムやサービス等の導入
・他部署との対応（説明・牽制・交渉等）
・情報資産管理システムやグループウェアの管理業務
・その他、社内で利用しているシステムやサービスの管理業務、ヘルプデスク対応など
変更の範囲：人事異動に伴い、当社が定める職務の範囲で変更となる可能性があります。
必要な経験・能力等
【必須】
■大学や専門学校で情報系分野を学ばれたご経験がある方
■IT業界での何らかのご経験がある方
【求める人物像】
社交的で、複数の業務を丁寧かつ確実に進められる方や、情報セキュリティの知見が高い方、システムやサービスをセキュアに導入できる方を求めています。
≪採用背景≫欠員に伴う募集
配属先情報
情報システム部 京都本社6名・各拠点に8名の担当者が在籍、システムやサービスの導入・保守・管理業務を分担・連携し取り組んでおります。
| 募集職種 | 急募【京都】システム管理（社内SE）◆日本最大級のゲーム開発 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥302,300～、基本給￥302,300～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて1分単位で別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】京都本社 【所在地】京都府 京都市下京区 東洞院通四条下ル 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】変更の範囲：人事異動に伴い、当社が定める事業所・子会社事業所の範囲で変更となる可能性があります。 【転勤】有 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム:09:00～16:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】※基本的に残業はありませんが、業務の状況により発生する可能性があります。 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇・年末年始休暇） 【有給休暇】有（10～20日） （※取得平均日数12.9日(2023年実績)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】下記、備考を参照 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【国内最大級の開発体制のもと、業界随一の実績を誇ります】 ◆家庭用ゲームソフトの企画、開発 ◆モバイル関連コンテンツの企画・開発・運営
| 設立 | 1979年11月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺 康人 | |||||||||
| 従業員数 | 660名 | |||||||||
| 平均年齢 | 33.8歳 | |||||||||
| 資本金 | 967百万円 | |||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒600-8091 京都府京都市下京区東洞院通四条下ル | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 京都、東京等 | |||||||||
| 関連会社 | ■TOSE PHILIPPINES,INC. ■東星軟件（杭州）有限公司 ■株式会社フォネックス・コミュニケーションズ | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 複数の業務を丁寧かつ確実に進めることができる方、私たちと一緒に働きませんか？ ユーザーとの距離が近く、自分が対応したことで社内が円滑に進むことが当ポジションの魅力の一つです。 また、私達が働く本社では業務内容等に関わらず交流をしたり、仕事終わりに少人数でご飯に行く機会を作ったりしています。会社としても従業員同士のつながりを大切にしており、任意参加での慰安旅行や忘年会で開発スタッフとも懇親を深めることができます。 さらにこの数年は多様な働き方を考え、従業員が気持ちよく働ける環境づくりに力をいれていおり、従業員から上がった声を参考に制度導入を検討するなど、従業員の声を聴くことも大切にしています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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