仕事の内容

エンジン部品やブレーキ部品などの自動車精密冷間鍛造部品の開発・製造を行っている当社にて、人事労務業務の管理職候補を募集します。

【主な業務内容】■人事全般　■人事考課　■採用面接（新卒・中途）　■就業規則改定　■階層教育　■各種セミナー企画　■メンバーマネジメント 【キャリアパス】入社後最短半年で管理職登用いただき、その後は課長や部長、執行役員などになることも可能なポジションです

必要な経験・能力等

【必須】社会人経験年数3年以上でPCスキルがある方（Officeソフト） 【働き方】年休121日、残業はほとんど無く毎週水曜日はノー残業デーです。大型連休もございます（各9～10日程度） 【定年】60歳

【企業の安定性】国内自動車メーカーに納品してるため経営が安定していす。また20年連続黒字経営が出来ております。 【当社について】■宮崎県日南市を本社とし「お客様の視点に立ったニチワならではの技術と製品」をコンセプトに自動車部品の開発製造を世界に向けて発信。■当社は溶接ナットが主力であり、自動車業界のEV化による直近の影響はありません。今後も世の中のニーズに即した製品開発を継続。

配属先情報

マネジメント人数3名

事業内容

■自動車精密冷間鍛造部品、切削加工部品およびプレス部品の製造販売

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。