武蔵精密工業株式会社
【豊橋/セールスエンジニア】地域と企業が一体となったサステナビリティ事業 2016年に実施したM&Aからホンダ以外(欧州顧客や電動化需要)も獲得■AI、農業に関連する子会社も持ちながら、 自社で鍛造~加工~評価など一貫生産の競合優位性から、2輪トランスミッションは世界シェア1位維持★リモートワーク制度有想定年収 | 600万円~900万円 |
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予定勤務地 | 愛知県豊橋市 |
募集要項
仕事の内容
世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーの当社にて、2024年に発足した新たなエネルギーソリューション事業において、事業成長を一緒に加速していただけるセールスエンジニアを募集します。
・顧客および協力企業の開拓
・分散電源システム仕様作成
・EMSおよびカーボンクレジット取引システムの改良と実装
・設備立ち上げの検証
※ご経験に合わせて柔軟にお任せする業務は決めてまいりますが、基本的にはすべての業務を取り組んでいただく想定です。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■電気(パワーエレクトロニクス)もしくはシステム開発(設計・評価)■または関連するソフトウェア開発などのご経験■データシミュレーション解析もしくはモデルベース開発の知識
【歓迎】■企業や自治体への売り込みおよび新規開拓営業■検収作業のご経験■SCADA開発およびインターフェース仕様作成のご経験
【ポジションの魅力】自分で新規事業・ビジネスモデルを生み出すことができるだけでなく、裁量大きく取り組んでいただくことが可能です。
配属先情報
Energy Solution事業開発部 EMS・ESSプロジェクト 2名
募集職種 | 【豊橋/セールスエンジニア】地域と企業が一体となったサステナビリティ事業 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥241,000~ 基本給¥241,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回業績に応じて 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社事業所 【所在地】愛知県 豊橋市 (豊鉄渥美線「向ヶ丘」より徒歩15分) 【最寄駅】 豊橋鉄道 渥美線 向ヶ丘駅 徒歩15分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】■名古屋市、浜松市から新幹線通勤をしている社員も多くいます。※交通費支給限度額内に収まります。 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間40分) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】70分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(下記参照) 【有給休暇】有(10~20日) (※入社4ヵ月後に10日付与 取得率80%) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社員食堂(1食236円で日替わり) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
四輪車及び二輪車向けの駆動系部品製造メーカー ムサシ100年ビジョン制定のお知らせ:http://www.musashi.co.jp/lp/
設立 | 1944年01月 | ||||
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代表者 | 代表取締役 大塚 浩史 | ||||
従業員数 | 16,839名 | ||||
平均年齢 | 39.5歳 | ||||
資本金 | 5,394百万円 | ||||
株式公開 | プライム市場 | ||||
主な株主 | 本田技研工業 (26%) 日本マスタートラスト信託銀行 日本トラスティ信託銀行 | ||||
本社所在地 | 〒441-8560 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 | ||||
本社以外の事業所 | 国内8工場 関係会社:国内2社、海外114ヵ国・31拠点 | ||||
関連会社 | 九州武蔵精密株式会社、武蔵キャスティング(株) | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【標準就業時間】8:10~17:00 【賞与】基本給の5.4ヶ月(2022年度) 【家族手当】配偶者手当:無 子供への手当:13,000円/人 【通勤手当】10万円迄の実費支給 【働く環境】基本的には残業は30時間まで(労働時間の管理は徹底されていて、サービス残業はあり得ません。 【休日その他】有給の他、特別休暇有り。夏期・年末年始・GWは連続休暇となります。 また、有給休暇は取得することが義務付けられています(平均消化率は80%程度)。 | ||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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