株式会社三井住友銀行
【AML/CFT・コンプライアンス領域におけるシステム企画】 【SMBCグループ】収益性と効率性の高さ/「ROE」「経費率」「一人当たりの当期純利益」メガバンクTOPクラス ■お客さま起点での取り組みを実行し、トップライン収益の持続的成長を実現！企業価値の更なる向上を目指しています| 想定年収 | 600万円～1,300万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
ご希望や適性を考慮して下記のような業務に従事いただきます。 [1]金融犯罪やマネー・ローンダリング等防止に係る関連システムに関する企画立案・実行(取引モニタリングシステム、ネームスクリーニングシステム、
取引フィルタリングシステム、KYC関連システム等)
[2]金融犯罪やマネー・ローンダリング等防止に係るオペレーションのBPR（RPA・AI 等）企画立案・実行
[3]上記以外のコンプライアンス関連システムの企画立案・実行
必要な経験・能力等
【必須】
事業会社、コンサルティングファーム、システムベンダー等においてシステム企画/開発/導入/保守支援の経験がある方
【歓迎】
■金融機関において、システム企画/開発/導入/保守の経験がある方
■AML/CFT・コンプライアンス分野での業務経験もしくはシステム開発経験
■ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上）
配属先情報
コンプライアンス部 システム企画グループ(約15名在籍※うちキャリア採用者4割程度)
| 募集職種 | 【AML/CFT・コンプライアンス領域におけるシステム企画】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】●賃金・残業手当の支給方法など本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします。 ●月給￥255,000～(基本給￥255,000～/月を含む、時間外手当等は含まず) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 千代田区 【最寄駅】 東京メトロ 東西線 大手町駅 【喫煙環境】主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる 【備考】※就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始(12/31、1/2、1/3)） 【有給休暇】有（14～20日） （入社初年度は入社月により1～14日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】契約保護施設・契約スポーツ施設等 |
| 選考内容 | 【面接回数】3～4回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
総資産193兆円を超えるメガバンクの一角。銀行業を中心として関連会社に証券、リース、カード等を抱える金融コングロマリット。
| 設立 | 1996年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 頭取兼最高執行役員 福留 朗裕 | ||||||
| 従業員数 | 27,957名 | ||||||
| 資本金 | 177,100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 三井住友フィナンシャルグループ （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－１－２ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■国内本支店数455ヵ所（出張所・代理店・インターネット支店等を除く） ■海外支店数 19ヵ所（出張所、駐在員事務所を除く）※2022年9月30日時点 | ||||||
| 関連会社 | 【グループ会社】三井住友カード、SMBC日興証券、SMBC信託銀行、 三井住友ファイナンス＆リース、日本総研、SMBCCF等 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【魅力】■システム部門とは異なり、業務システムの主担当として業務部門と連携しながらシステムの高度化に関する企画案件を推進するため、システム関連の経験を生かしながらAML/CFT・コーポレートコンプライアンスの専門知識を習得可能。 ■世界有数の規模の顧客数・トランザクション数のシステムの企画立案・高度化案件の推進が可能。 ■メガバンクだからこそ保有する膨大なデータ・情報を活用したデータ分析、モデル構築が可能。 ■他部署や日本総合研究所とも連携しつつ、新しい技術を活用した取組を企画推進することも可能。 ■グローバルベースでの高度化対応のために海外拠点とのやりとり及び出張の可能性あり。 【キャリアパス】AML/CFT及びコーポレートコンプライアンス関連システムのうち、いくつかのシステムの主担当として、行内外の関係者と共同してプロジェクトを推進。担当するシステムにおける、システム企画案件（新規構築・保守・運用・高度化・更改等）を担当し、同システムの安定的な運用及び高度化を目指す。また、新しい技術（AI・RPA）を積極的にを取り入れての業務の効率化を推進することを期待。※金融犯罪、AML/CFT、コーポレートコンプライアンス関連業務のご経験が無くとも、職務を通じて学べます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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