ゴウダ株式会社
【埼玉/電気工事施工管理】ベテラン歓迎◆太陽光施工関西No.1/安定経営企業◎ ◆建材施工分野が好調!独自の技術を持つ当社。太陽光発電システム施工においては関西No.1の実績を誇ります。 ◆経済的で安全に工事が行われるよう、現場監督として工事全体の管理を担当します!充実した福利厚生制度も◎想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区 |
募集要項
仕事の内容
住宅の外壁に使用される「外壁材(サイディング)」や「太陽光発電システムや蓄電池」を施工する現場を管理していただきます。■原価管理(人件費や材料費などの管理)■工程管理(材料・職人手配、日程・進捗管理
など)■安全管理(設備・環境の状態チェック)■品質管理
見積書作成、発注、申請業務などは業務管理部門に依頼するなど、現場の管理に注力できるよう、完全に分業しています。
業務効率化にもつながっており、施工管理の仕事のみに集中できる環境です。変更の範囲:変更なし
必要な経験・能力等
【必須】電気工事施工管理経験がある方
【歓迎】1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【ご入社後について】ご経験によっては現場監督の補佐として業務の流れを学んで頂く所からスタートして頂きますが、ご経験がある方は現場監督からのスタートも可能です。
【ゴウダについて】TVCMの「太陽光だゴウダ」でおなじみの同社ですが、太陽光だけでなく外装や内装の施工において施工実績は業界トップクラスです。
配属先情報
募集職種 | 【埼玉/電気工事施工管理】ベテラン歓迎◆太陽光施工関西No.1/安定経営企業◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\312,500~\437,500 基本給\273,500~\398,500 固定残業代\39,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】浦和営業所 【所在地】埼玉県 さいたま市緑区 上野田694-1 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】バス停 膝子芝宮より徒歩3分 ※マイカー・バイク通勤 変更の範囲:変更なし 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間7時間55分) 【休憩】65分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:28.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】113日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏季・年末年始休暇・GW休暇有り) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■外装材/内装材のプレカット加工■住宅用フレーム/サッシ/パネルの組み付け ■内外装材の施工■施工資材の製造および販売■建築部材のロジスティクス ■太陽光発電システム/蓄電池の施工販売■住まいのリノベーション 他
設立 | 1971年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 合田 真博 | ||||||
従業員数 | 1,500名 | ||||||
平均年齢 | 30歳 | ||||||
資本金 | |||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒567-0065 大阪府茨木市上郡2丁目13番14号ゴウダC&Eビル4階 | ||||||
本社以外の事業所 | ■関西営業本部/大阪事業部/滋賀事業部、東京営業本部/関東事業部、 名古屋事業部/静岡事業部、北日本営業本部/東北事業部、山口事業部 他 | ||||||
関連会社 | ■ゴーテック株式会社、株式会社グラデュオ、ゴウダ物流株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■ゴウダ株式会社について:1971年、紙製品の再生加工を行う個人商店からスタートし、段ボール製造、建材加工、外壁施工、 太陽光発電システム等、これまでに培ったノウハウを活かしながら、お客様のニーズに応える為、チャレンジを続ける企業です。 ■売上高320億円を計上し、年間施工数10,000件以上を誇ります。全国に支店/営業所/事業所を展開し、安定した事業基盤があります。 また、大手住宅メーカー、家庭用電化製品メーカー、自動車メーカー等、大手メーカーとの取り引き実績があります。 ◎働く環境:主体性を尊重し、自身の考えを意見として述べやすく、情報共有から相談事までコミュニケーションも活発です。 また、キャリアに関係なく大きな仕事も早くから任せる社風でもあり、仕事で自身の存在意義を明確にできる方にはピッタリの環境です。 東京都における太陽光発電の設置義務化や、電気代の高騰による自然エネルギー需要の高まりにより、今後のビジネス拡大が期待されており、一緒に未来を創造できるメンバーの募集となります。 | ||||||
決算情報 |
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