株式会社カナイ
八潮市【営業】営業経験者歓迎/建築金物シェアNo.1/特許商品も開発する企業 【創業61年】木構造用接合金物や木造住宅用の耐震、制振接合金具を製造、販売。 木造住宅用接合金物シェアNo.1の商品数を誇る大手メーカー。| 想定年収 | 330万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県八潮市 |
募集要項
仕事の内容
造住宅用接合金物シェアNo.1の商品数を誇る当社の八潮本社にて、営業をお任せいたします。 【商品】建築金物（釘、ネジ）【顧客】ハウスメーカー、卸問屋
【業務の詳細】ハウスメーカーの購買、商品開発向けの営業です。配送に関しては別部署が担当するため、基本的に直接現場へ届ける業務はございません。既存顧客の営業がほとんどで、提案やヒアリングが活躍ポイント
【やりがい】業界トップシェアの製品の為、自社製品に誇りをもって営業ができますよ！また開発の起点になるのが、営業のヒアリング。当社の発展において重要なポジションです！
必要な経験・能力等
【必須】同業界をご経験の方
【こんな方へ】■売上のためではなく、顧客のための提案をしたい
■専門的な知識を積極的に吸収する意欲のある方
【魅力】■働き方/社風…「売上至上主義に違和感がある」「でも経験のない業界では不安…」そんな方はぜひ当社にご応募を！中途社員の多い社風で受け入れ態勢もばっちり！経験がない方も丁寧に教育します。
■製品力…建築金物で国内シェアNo.1の当社。長年培った経験から、製品の開発力、顧客目線の梱包等で安定した支持を得ており、毎日必ずどこかの建築現場で使用され、暮らす方々の安全安心を提供しています。
配属先情報
本社配属
| 募集職種 | 八潮市【営業】営業経験者歓迎/建築金物シェアNo.1/特許商品も開発する企業 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥240,000～ 基本給￥200,000～ 固定残業代￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（計2カ月分） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】八潮事業所 【所在地】埼玉県 八潮市 西袋717-1 【最寄駅】 東武鉄道 東武伊勢崎線 谷塚駅 徒歩18分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】通勤用具として駅からの自転車使用可（駐輪場代支給） 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始6日 その他（会社カレンダーによる） 【有給休暇】有（10～40日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育児休業制度、介護休業制度、資格取得支援制度、社員旅行 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査あり） 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■建築金物の製造及び販売
| 設立 | 1971年06月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 金井 亮太 | |||||||||
| 従業員数 | 200名 | |||||||||
| 平均年齢 | 39.9歳 | |||||||||
| 資本金 | 99百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 外資比率 | 0% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒340-0833 埼玉県八潮市西袋７１７－１ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 事業所/八潮・久喜・京都・岸和田・札幌・天王寺・奈良 物流センター/八潮・海老名・京都・岸和田・札幌・仙台・福岡・幸手 | |||||||||
| 関連会社 | (株)カナイグループ/KN村田産業(株)/(株)関西リベット・サービス/(株)シンエイ/海外生産拠点（台湾） | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【土曜出勤について】 年４回程度 棚卸や新年会の開催日に充てています。その他の休日出勤は、基本的にございません。 【当社について】 昭和38年の創立以来、木造住宅の建築現場を見つめながら、建築金物の企画・開発・設計に力を注いでいます。「カナイオリジナル金物」は耐力に優れながら機能的であり、美観への工夫があり、施工側への配慮も十分な研究開発の蓄積がある製品です。日々、設計・施工に携わる方々から多くの問い合わせや相談を頂戴しております。単に建築基準法に適合するだけでなく“常にお客様の立場で考える金物づくり”の精神を大切にし、建築金物のリーディングカンパニーとしての期待にお応えすべく、さらに企画・開発・設計に尽力していきたいと考えております。 【賃金形態について】遅刻、早退、欠勤などをした場合は、当社規定に基づき給与から相当額が控除されます。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
