株式会社小桜建設工業
【島田市/建物の施工管理】施工管理即戦力募集/転勤なし/面接1回★年収UP 島田市神座を拠点に、創業から60年以上地域密着型企業としてお客様のご要望にお応えし、地域の発展に貢献してまいりました。従業員は未経験者を含め20代~60代まで幅広く、これまでに培った経験から様々なことにチャレンジできます。想定年収 | 450万円~700万円 |
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予定勤務地 | 静岡県島田市 |
募集要項
仕事の内容
建築現場の施工管理業務(施工・工程・予算管理等)をお任せします。 受注工事の約9割が民間工事であり、その内約9割が法人向けの事務所や工場となります。基本的には元請け受注です。
協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するように管理していきます。施工エリアは主に静岡県中部地域であり、宿泊を伴う遠方の案件は基本的にありません。
社用車貸与。直行直帰も可能です。
【変更範囲】本人の能力・適性次第では、積算・設計業務、営業業務、事務業務をお任せする場合があります。
必要な経験・能力等
【必須】建築現場の施工管理業務経験
(施工・工程・予算管理など)
【入社後の業務】
・入社後~1ヶ月:社内制度説明/各種手続き/取引先等への挨拶回り/先輩職員との業務同行
・入社後1ヶ月~3ヶ月:先輩職員からの業務引継ぎやOJT/先輩職員からのサポートを受けながら新入社員(転職者)が主体となって業務遂行
・入社後3ヶ月~6ヶ月:独り立ち
配属先情報
工務部:計11名(20代1名、30代1名、40代3名、50代2名、60代4名)
募集職種 | 【島田市/建物の施工管理】施工管理即戦力募集/転勤なし/面接1回★年収UP |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥321,471~¥505,168 基本給¥280,000~¥440,000 固定残業代¥41,471~¥65,168を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)昨年度実績3ヶ月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収550万円 入社7年目 現場監督(月給32万円+賞与92万円+手当6.5万円)、年収660万円 入社28年目 現場監督(課長)(月給39万円+賞与105万円+手当7.4万円) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社事務所 【所在地】静岡県 島田市 神座2615-10 【最寄駅】 JR 東海道本線 島田駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】●「島田駅」から車で15分 ●「向谷IC」から車で5分 ●担当現場事務所:直行直帰が可能です。●変更範囲:変更なし 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 資格取得支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季5日 年末年始5日 その他(会社カレンダー有) 【有給休暇】有(10~20日) (有給休暇取得率:69.3%) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】特別休暇(慶弔休暇 他)、退職金共済加入、社員割引制度、永年勤続制度、定年制度有り(定年60歳) |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
設立 | 1969年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 櫻井 敬久 | ||||||
従業員数 | 24名 | ||||||
資本金 | 20百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒427-0032 静岡県島田市神座2615-10 | ||||||
関連会社 | 小桜不動産株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■当社は建築現場の”施工・管理”を行っています。建設現場では様々な工程の中で多くの協力業者様の協力のもと、一つの建物が”カ タチ”となります。その過程及び協力業者様を指揮し、建設現場での安全や品質等を管理することで、建物を”完成”へと導きます。 ■小桜不動産は30年以上島田市を中心に地域に密着した営業をしております。小桜建設工業と連携した安全で確かな宅地分譲をはじめ、 仲介・売買を行います。不動産売却・住宅用地購入・不動産仲介・土地活用お客様にとって最適なご提案を致します。 ■弊社では幅広い年齢層の社員が個々の力を発揮して働いており、「ものづくり」を通してチーム一丸となって社会に貢献をしています 。「自分がつくったもの」を喜んでくれる人がいること!「自分がつくったもの」が地図に残ること!こうした「ものづくり」の先にあ る達成感や感動を共に分かち合える、新しい仲間を募集します。 | ||||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
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