ウォンテッドリー株式会社
【Androidエンジニア】ビジネスSNS「Wantedly」運営企業 ■“シゴトでココロオドルひとをふやす”というミッションのもと、ビジネスSNS「Wantedly(ウォンテッドリー)」を運営 ■東証グロース市場上場/「はたらくすべての人のインフラ」を目指す企業、売上・営業利益共に右肩上がりの成長企業| 想定年収 | 600万円～950万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
ウォンテッドリーのAndroidエンジニアは、Wantedly Visitアプリの開発を中心に、下記のような取り組みを行なっています。
【業務内容】
■Kotlin Multiplatform(KMP)によるiOSとの共有ロジックとJetpack Composeによるプロダクト開発■コードレビューやペアプロによるフィードバックを得ながらの開発■グロースサイクルを回し立案から実装/分析/改善施策の実施■ビルド速度改善やCI/CD改善などのチームのパフォーマンス改善■振り返りによる継続的なプロセス改善や課題発見と解決による改善活動■Wantedly Visitだけでなく公開アプリ全般の保守運用
必要な経験・能力等
【必須】
■2年以上のKotlinでのAndroidアプリ開発経験がある
■1つ以上のアーキテクチャ設計パターンを熟知し、アーキテクチャの導入や改善を行った経験がある
■PdMやデザイナー、バックエンドエンジニアなどと協業して開発した経験がある
【歓迎】
■XMLとJetpack Composeが共存したプロダクト開発・運用経験■3ヶ月以上の期間のプロジェクトリード経験■テクニカルやプロジェクトなどの各種マネジメント経験■iOSやバックエンドなど他の技術領域の開発経験
配属先情報
| 募集職種 | 【Androidエンジニア】ビジネスSNS「Wantedly」運営企業 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥416,667～ 基本給￥308,285～ 固定残業代￥108,382～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 白金台5-12-7 MG白金台ビル4F 【最寄駅】 都営地下鉄 都営三田線 白金台駅 徒歩6分 、 東京メトロ 南北線 白金台駅 徒歩6分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】変更の範囲：会社が指定する場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始 12/30～1/3） 【有給休暇】有（10日～） （その後は、勤続年数に応じて追加付与あり） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇・介護休業・育児休業等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」/気軽に会社訪問ができる 「Wantedly Visit」/入社後のエンゲージメントを上げる「Engagement Suite」/現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
| 設立 | 2010年09月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 仲 暁子 | |||||||||
| 従業員数 | 140名 | |||||||||
| 平均年齢 | 30.6歳 | |||||||||
| 資本金 | 304百万円 | |||||||||
| 株式公開 | グロース市場 | |||||||||
| 主な株主 | 仲暁子 川田尚吾 株式会社サイバーエージェント | |||||||||
| 本社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台５－１２－７ＭＧ白金台ビル４Ｆ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | シンガポールに子会社 | |||||||||
| 関連会社 | Wantedly Singapore Pte. Ltd. | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ウォンテッドリーは、自律・共感・挑戦のある適材適所を、一時的でも、局所的でもなく、構造的に生み出し続けることによって、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築していきます。共感とは、その仕事に意味があると思っている状態。挑戦とは、簡単過ぎず、難し過ぎない最適な挑戦。自律とは、仕事を自己判断で前に進めていきやすくする行動規範や判断基準、方針の整備によって実現します。これからの「はたらく」を変えていく。次の10年も大きく成長していくフェーズを一緒に楽しんでくれる仲間を募集しています！【Wantedly Engineering ブランドサイト】https://wantedly.engineering/ ■ウォンテッドリーの働き方について 弊社ではリモートと出社のハイブリッドを取り入れております。会社全体の方針としては月火を出社推奨日、金曜を出社必須としていますが、実際の動き方は開発チームそれぞれが裁量をもち決めています。そのためチームのスタンスを面談時にご紹介させてください。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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