ウォンテッドリー株式会社
◆【フィールドセールス】ビジネスSNS「Wantedly」を運営する上場企業 ■“シゴトでココロオドルひとをふやす”というミッションのもと、ビジネスSNS「Wantedly(ウォンテッドリー)」を運営 ■東証グロース市場上場/「はたらくすべての人のインフラ」を目指す企業、売上・営業利益共に右肩上がりの成長企業想定年収 | 470万円~650万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
当社は「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」をミッションに、ビジネスSNS「Wantedly Visit」等のサービス群を提供しております。そんな当社にて当該サービスの法人営業をお任せ致します。
【詳細】インサイドセールスが獲得した顧客に対して、オンライン商談の実施(平均3商談/日の実施/顧客の採用課題のヒアリングから、Wantedly の最適な活用方法の提案(顧客:代表、人事(採用担当))/インサイドセールスやカスタマーサクセスなど、他部署と連携した顧客対応/過去利用していたお客様へのアウトバウンド営業/顧客の要望を開発チームへフィードバック など
必要な経験・能力等
【必須】IT、SaaS、WEBサービス・広告、人材業界での法人向け新規開拓営業経験
【働き方】平均残業時間約20h/月、リモートワーク可(週3日出社必須)
【当社について】シゴトでココロオドルとはどのような状態か。それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと私たちは考えています。そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。
配属先情報
フィールドセールス12名(平均年齢28歳/3~4名のユニット制/月次の新規売上額がKGIで個人・ユニット両軸での達成がミッションになります)
募集職種 | ◆【フィールドセールス】ビジネスSNS「Wantedly」を運営する上場企業 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥325,000~ 基本給¥240,462~ 固定残業代¥84,538~を含む/月 賞与2回 / 年 (5月・11月)を含む 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 白金台5-12-7 MG白金台ビル4F 【最寄駅】 都営地下鉄 都営三田線 白金台駅 徒歩6分 、 東京メトロ 南北線 白金台駅 徒歩6分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】■就業先の変更範囲:会社が指定する場所 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~16:30) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始 12/30~1/3) 【有給休暇】有(10日~) (入社時点と半年経過次点で段階的に付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」/気軽に会社訪問ができる 「Wantedly Visit」/入社後のエンゲージメントを上げる「Engagement Suite」/現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
設立 | 2010年09月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 仲 暁子 | |||||||||
従業員数 | 140名 | |||||||||
平均年齢 | 30.6歳 | |||||||||
資本金 | 304百万円 | |||||||||
株式公開 | グロース市場 | |||||||||
主な株主 | 仲暁子 川田尚吾 株式会社サイバーエージェント | |||||||||
本社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台5-12-7MG白金台ビル4F | |||||||||
本社以外の事業所 | シンガポールに子会社 | |||||||||
関連会社 | Wantedly Singapore Pte. Ltd. | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ウォンテッドリーは、自律・共感・挑戦のある適材適所を、一時的でも、局所的でもなく、構造的に生み出し続けることによって、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築していきます。共感とは、その仕事に意味があると思っている状態。挑戦とは、簡単過ぎず、難し過ぎない最適な挑戦。自律とは、仕事を自己判断で前に進めていきやすくする行動規範や判断基準、方針の整備によって実現します。 これからの「はたらく」を変えていく。次の10年も大きく成長していくフェーズを一緒に楽しんでくれる仲間を募集しています! | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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