株式会社三井住友銀行
【リスク情報部】リスク管理システム企画・開発担当 【SMBCグループ】収益性と効率性の高さ/「ROE」「経費率」「一人当たりの当期純利益」メガバンクTOPクラス ■お客さま起点での取り組みを実行し、トップライン収益の持続的成長を実現！企業価値の更なる向上を目指しています| 想定年収 | 600万円～1,300万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
ご経験・ご希望に応じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 [1]リスク管理システム(市場、信用、流動性、オペ)の企画・立案・運用 [2]各種レポート作成プロセスのデジタル技術を活用し再構築
[3]デリバティブ評価におけるシステム開発の企画・立案・運用
【職務例】
■リスク管理システム開発のプロジェクトマネージャー
■データ集計で活用するEUCツール(EXCEL/ACCESS)をBIツールやRPAを活用し再構築
■金融工学及びプログラミングスキル（主にPython、C++）を活用したシステム構築（含む海外拠点）
必要な経験・能力等
【いずれか必須(業界問わず)】[1]Sier等の事業会社や金融機関において、リスク管理システムの企画・開発を推進した経験、もしくは、多様なデジタル技術を実務で活用した経験をお持ちの方
[2]コンサルティング会社において、金融機関向けにリスク管理システムの導入支援やデジタル化推進を支援した経験をお持ちの方
【歓迎】■Python、AIやEXCEL VBA等での開発の実務経験（2～3年以上）
■リスク管理の専門家等とチームでコラボレーションする力
■情報処理技術者上級資格または同等程度の資格を有する方
■ビジネスレベルの英語力
配属先情報
リスク情報部
| 募集職種 | 【リスク情報部】リスク管理システム企画・開発担当 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】●賃金・残業手当の支給方法など本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします。 ●月給￥255,000～(基本給￥255,000～/月を含む、時間外手当等は含まず) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 千代田区 【最寄駅】 東京メトロ 東西線 大手町駅 【喫煙環境】主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始(12/31、1/2、1/3)） 【有給休暇】有（14～20日） （入社初年度は入社月により1～14日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】契約保護施設・契約スポーツ施設等 |
| 選考内容 | 【面接回数】3～4回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
総資産193兆円を超えるメガバンクの一角。銀行業を中心として関連会社に証券、リース、カード等を抱える金融コングロマリット。
| 設立 | 1996年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 頭取兼最高執行役員 福留 朗裕 | ||||||
| 従業員数 | 27,957名 | ||||||
| 資本金 | 177,100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 三井住友フィナンシャルグループ （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－１－２ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■国内本支店数455ヵ所（出張所・代理店・インターネット支店等を除く） ■海外支店数 19ヵ所（出張所、駐在員事務所を除く）※2022年9月30日時点 | ||||||
| 関連会社 | 【グループ会社】三井住友カード、SMBC日興証券、SMBC信託銀行、 三井住友ファイナンス＆リース、日本総研、SMBCCF等 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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| 職種 | |
|---|---|
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| 業界 | |
| こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 |
