株式会社アウトソーシングテクノロジー
【兵庫/姫路】車載用電池の生産準備業務/未経験から成長/無期雇用派遣 ■2004年の設立以来、R&Dに特化した機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負事業等を展開しています ■エンジニア派遣~システムエンジニアリングサービス~業務請負~人材紹介等、顧客要望に合わせたサービスを提供想定年収 | 400万円~530万円 |
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予定勤務地 | 兵庫県姫路市 |
募集要項
仕事の内容
車載用の電池の開発を行っている大手メーカーの中で、生産準備業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】
・生産数や不具合等のデータの取りまとめ・取りまとめたデータの整理、分析
・分析したデータの報告書作成
・材料、工程、納期の確認、進捗のチェック
生産準備としての一通りの業務を行っていただきます。
車載用電池の知識を増やすことができますし、生産関連のキャリア構築が実現できます。
※変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■折衝等の経験 ■円滑にコミュニケーションを図れる方
【歓迎】■生産準備業務の経験があれば望ましい
■無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業いただけます。■研修と実務で成長の実感を感じられます。■資格取得に向けた研修も充実。■実務にも活かせ、お祝い金もあります。■人事考課制度で昇給の基準が明確。■営業だけでなく、キャリアアドバイザーも常駐。■いつでも相談可能。■将来的には拠点のリーダーや請負のリーダーのマネジメントの立場も用意。■CAや営業、認定講師等のキャリアの選択肢もあります。
配属先情報
募集職種 | 【兵庫/姫路】車載用電池の生産準備業務/未経験から成長/無期雇用派遣 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~¥330,000 基本給¥250,000~¥330,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】姫路支店 【所在地】兵庫県 姫路市 【最寄駅】 JR 山陽本線 姫路駅 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】※変更の範囲:全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(GW・夏季・年末年始休暇) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】賞与、家族・地域・役職・住宅・資格・深夜・出張・休日出勤手当、家賃補助、産休・育休、介護・慶弔休暇 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
設立 | 2004年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 笠井 嘉明 | ||||||
従業員数 | 28,050名 | ||||||
平均年齢 | 32.6歳 | ||||||
資本金 | 483百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 株式会社アウトソーシング | ||||||
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 | ||||||
本社以外の事業所 | 【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他合計56拠点以上 | ||||||
関連会社 | ■株式会社シンクスバンク ■株式会社モバイルコミュニケーションズ ■共同エンジニアリング株式会社 ■アドバンテック株式会社 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《福利厚生補足》■借上社宅制度:入社時、もしくは転勤にて転居が必要な場合に5割会社負担(上限3万/月)入居可能です。■家族手 当:配偶者13,000円、第一子6,000円/月、第二子4,000円 ■リーダー手当:リーダーミッションを担当する社員に支給します。■成 果手当:顧客評価が高いと認められた社員に対して支給されるインセンティブ的な手当になります。 【その他制度】確定拠出年金、資格取得支援(受験費用負担/祝い金)、慶弔金、技術図書購入補助、引越補助、KENスクール割引 ■設立以来、主に製造業やIT分野の多種多様なクライアントとエンジニアの架け橋となり、その時代のニーズに合わせた柔軟性で、 技術者雇用を促進するプラットフォームとして社会に貢献。その中でも大きな強みとなるのが高い「技術力」と「人間力」です。 ■顧客とエンジニアのマッチングを高める事で社員教育に対する時間・費用を惜しまない業界トップクラスのサポート体制を確立。 住宅手当等の福利厚生は勿論、女性エンジニアの積極雇用等、エンジニアの成長やキャリア形成を全面的にアシストしています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
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