株式会社アウトソーシングテクノロジー
【大阪/泉南】品質管理業務/無期雇用派遣 ■2004年の設立以来、R&Dに特化した機械･電子･電気･ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負事業等を展開しています ■エンジニア派遣～システムエンジニアリングサービス～業務請負～人材紹介等、顧客要望に合わせたサービスを提供| 想定年収 | 350万円～420万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府泉南市 |
募集要項
仕事の内容
当社の顧客企業内（大手メーカー）にて、品質管理業務をお任せします。 その他にも転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事いただきます。変更の範囲：当社および派遣先(顧客先)での業務全般
具体的には、空調機器製品に使用される圧力容器の品質管理業務。設計部やメーカーとの折衝業務や、製品の最終チェック、報告書作成及び付随する業務
【エンジニアの教育・人材育成に投資するプライム上場G中核企業／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】
ご自身の経験やご希望を踏まえたうえで適性のある業務内容をお任せします。
必要な経験・能力等
【必須】■社会人経験1年以上■社内で部署間での折衝経験ある方
【歓迎】■品質管理業務経験者（年数問わず）
当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。
配属先情報
■関西エリアの派遣先 ※ご本人様のご希望に合わせて、決定します。
| 募集職種 | 【大阪/泉南】品質管理業務/無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥210,000～￥250,000 基本給￥210,000～￥250,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】大阪府 泉南市 【喫煙環境】事業部は敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる 【備考】■就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW・夏季・年末年始休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】賞与、家族・地域・役職・住宅・資格・深夜・出張・休日出勤手当、家賃補助、産休・育休、介護・慶弔休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
| 設立 | 2004年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 笠井 嘉明 | ||||||
| 従業員数 | 28,050名 | ||||||
| 平均年齢 | 32.6歳 | ||||||
| 資本金 | 483百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社アウトソーシング | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他合計56拠点以上 | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社シンクスバンク ■株式会社モバイルコミュニケーションズ ■共同エンジニアリング株式会社 ■アドバンテック株式会社 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《福利厚生補足》■借上社宅制度：入社時、もしくは転勤にて転居が必要な場合に5割会社負担(上限3万/月)入居可能です。■家族手 当：配偶者13,000円、第一子6,000円/月、第二子4,000円 ■リーダー手当：リーダーミッションを担当する社員に支給します。■成 果手当：顧客評価が高いと認められた社員に対して支給されるインセンティブ的な手当になります。 【その他制度】確定拠出年金、資格取得支援(受験費用負担/祝い金)、慶弔金、技術図書購入補助、引越補助、KENスクール割引 ■設立以来、主に製造業やIT分野の多種多様なクライアントとエンジニアの架け橋となり、その時代のニーズに合わせた柔軟性で、 技術者雇用を促進するプラットフォームとして社会に貢献。その中でも大きな強みとなるのが高い「技術力」と「人間力」です。 ■顧客とエンジニアのマッチングを高める事で社員教育に対する時間・費用を惜しまない業界トップクラスのサポート体制を確立。 住宅手当等の福利厚生は勿論、女性エンジニアの積極雇用等、エンジニアの成長やキャリア形成を全面的にアシストしています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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