株式会社ザイマックス関西
<未経験・第二新卒歓迎>【◆発注者側◆巡回型施工管理】転勤無/リモート可〇 ◆2000年にリクルートから独立。仕事もプライベートも全力で楽しむ社員が多く、風通し良く自由闊達な社風が自慢☆ ◆PM業界のリーディングカンパニー PM/BMを融合した不動産ワンストップサービスが強み。グループ受託面積業界1位!想定年収 | 470万円~600万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
建築、内装、電気、空調、給排水衛生設備の更新工事などの施工管理を担当して頂きます。一人一台PCの支給を行っている為、現場での事務作業や在宅勤務も可能。※OJTで教育体制も充実しております。
【具体的には】
■オフィスビル、商業施設、物流施設など「事業用不動産」が対象です。
■工程・安全・品質などの現場管理を主に担当して頂きます。
■案件金額:数万円~数億円※100万円~1000万円規模がメイン
■施工エリア(目安):京阪神エリア中心
■施工期間(目安):1週間~3ヵ月
必要な経験・能力等
【必須】■建築系学科出身の方(実務経験不問!未経験歓迎)
★魅力★「1級施工管理技士」の合格率80%!資格取得に向けた勉強会、試験前日の有給推奨など、資格取得でのキャリアアップを応援します!
【月の残業が25~30時間程度に抑えられる理由】
・勤怠登録は毎日行うことを必須としております。上長が常にメンバーの勤怠状況を確認でき、業務時間がひっ迫している場合はチーム内にて上長により業務量の調整などを行います。
・土日に立会のみある場合は、休日出勤せずに社内のPMや現場作業員らとも協働する体制が確立しています。
配属先情報
工事事業部:33名が在籍している部門です ※新卒6名/中途27名で、未経験×中途入社でも安心の環境です!
募集職種 | <未経験・第二新卒歓迎>【◆発注者側◆巡回型施工管理】転勤無/リモート可〇 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥235,000~¥330,000 基本給¥235,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 大阪市北区 堂島1-1-5 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩5分 、 京阪電鉄 京阪本線 淀屋橋駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※仕事の状況によって、リモートワークも可能(例:午前中は工事に立ち会い、午後から自宅で事務作業をする…等) 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(年2~3回程度土曜日出社あり) 【有給休暇】有(10~20日) (有給休暇は入社当日に10日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
不動産マネジメント(運営・管理)サービス、多店舗展開事業者向け一元管理サービス、所有不動産の購入・売却サポート、賃貸仲介サービス、不動産所有者・多店舗展開事業者向け不動産戦略コンサルティングサービス、その他資産有効活用コンサルティングサービス
設立 | 2009年02月 | ||||||
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代表者 | 代表執行役員社長 吉田 正 | ||||||
従業員数 | 777名 | ||||||
平均年齢 | 38.1歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 株式会社ザイマックスグループ (100%) | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 | ||||||
関連会社 | ザイマックス、ザイマックス九州、ザイマックス北海道、ザイマックス東海 ザイマックスインフォニスタ、ザイマックス不動産総合研究所 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■入社後の流れ 【最初の2週間】物件巡りや他部署の見学を実施。現地調査で見るべきポイントや、人件費・材料費の相場、受発注のシステムの使い方など、仕事で必要な知識を学んでいただきます。 【2週間後~約半年】:5~6件ほど物件を担当していただきOJTによる実務研修期間となります。お客様に送るメールには先輩がCCに入ったり、最終的な見積もり金額は必ず上司がチェックしたり、手厚くフォローします! 【半年後】独り立ちを目標に、1人でこなせる業務を増やします。とはいえ、最初の1年間は、マネージャーとの面談(週1回)や、上司や先輩の手厚いフォローがあるので、ご安心ください! ★組織としても順調に成長しており、未経験の方を育成できる体制も整ってきております。そこで今回、次世代を育成するため、新たな施工管理の方をお迎えします。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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