株式会社博報堂マーケティングシステムズ
【ソリューションアーキテクト(リーダー候補)】博報堂グループ/フルリモート 【博報堂グループ/戦略策定～設計・開発～運用まで一貫して担当可能】企業のマーケティング活動の仕組み化を 支援する専門会社。日本を代表する大手企業の大規模案件に裁量大きく挑戦することが可能な環境です。| 想定年収 | 700万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
ソリューションアーキテクトは、プロジェクトの全体像を俯瞰し、技術的な視点から最適なソリューションを組み合わせてクライアントのDXを支援します。
プライムの立場でステークホルダーとコミュニケーションをしながら要件定義とソリューション設計をリード頂きます。【具体業務】・システムアーキテクチャの設計・構築・技術的な課題整理と方針策定・クライアント業務のデータモデリング・ステークホルダーとのコミュニケーション・プロジェクトのリードや開発メンバーのマネジメントおよび育成
（業務内容変更範囲：当社業務全般）
必要な経験・能力等
【必須】■SaaS製品（CRM、MA、DWH、BIなど）を用いたソリューションの設計/開発経験 ■UML,シーケンス図などによるオブジェクト設計やER図,CRUD図を使ったD/B設計経験がある
【魅力】
・開発運用など上流工程に携わることができ、キャリアアップ、スキルアップを目指せます。
・平均残業時間は20時間程度で、フルリモート、フリープレイスにてワークライフバランスを保った働き方ができます。
配属先情報
東京本社 ※原則在宅勤務（フルリモート）です。
| 募集職種 | 【ソリューションアーキテクト(リーダー候補)】博報堂グループ/フルリモート |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥7,000,000～ 基本給￥493,333～ 固定残業代￥90,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社(港区赤坂) 【所在地】東京都 港区 赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 【最寄駅】 東京メトロ 千代田線 赤坂駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】（就業場所変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 1日あたりのみなし労働時間：9時間0分 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（連続5営業日休暇年2回 ※入社年数による） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】その他、詳細は『その他備考・企業からのフリーコメント』欄をご参照ください。 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（Web（能力・適性）） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
企業のマーケティング活動の基盤となる情報システムの設計、開発および活用支援 ※社内には、デジタルプロデューサー、コンサルタント、UXデザイナー、エンジニア、プロジェクトマネージャーが在籍しております
| 設立 | 2017年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 横山 陽史 | ||||||
| 従業員数 | 55名 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂５ー３ー１赤坂Bizタワー | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【評価制度】年2回実施。半期ごとに目標設定を立て、期末に評価面談を実施。生産性とケイパビリティ拡張(成長)観点から評価を行い 、基本給与、賞与への反映を行います。また、機能・職域別の画一的なキャリアプランではなく、デジタル/マーケティング領域に必要 なスキルを分解しレベル設定を行い、本人の志向性も考慮します。市場価値の高いマルチタレントを目指して頂きます。 【教育制度】■デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当として教育を実施 ■スキル拡張の為の各種資格取得の推進(PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格)■博報堂における最新プランニング・マーケティングカレッジ研修への参加 その他、順次制度準備中 【博報堂の資産・サービスの活用】■博報堂カンヌ報告 業界最新潮流共有会参加■博報堂との協業(クリエイティブディレクター、コピーライター等、様々なスペシャリストとのコラボが可能)■ライブラリー(最新の雑誌や本が読み放題) ■共有スペース(会議室) など | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数99人以下 |
