株式会社ノバレーゼ
【埼玉】結婚式場の調理スタッフ/ザロイヤルダイナスティ 結婚プロデュース企業~ゲストハウス・ウエディングを展開し業績拡大◎歴史的建造物の再建やホテル・式場の再生にも力を入れ店舗拡大中。長期休暇制度やキャリア構築制度など書ききれないほどの福利厚生を多数整備!想定年収 | 312万円~500万円 |
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予定勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
募集要項
仕事の内容
ウエディング、レストラン、ゲストハウスなど婚礼プロデュース企業として唯一無二のサービスを提供する当社の婚礼施設にて、調理業務やメニュー開発などをお任せ致します。
【宴会・パーティ運営】ビアガーデンやクリスマスディナーから歓送迎会などのパーティまで、幅広い業務をしていただきます。イベントごとにメニュー開発などにも携わっていただきます。
【結婚式運営】調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■飲食業界での調理経験
◎社内外とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
【魅力】■「永遠に記憶に残る結婚式」を作り上げる為徹底的にお客様と向き合い、顧客志向に立った調理ができ、やりがいは非常に大きいです。
■産休育休取得後の復帰率95%以上で、ベビーシッター補助制度もありライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境が整っています。
■有給休暇100%消化を推奨しており、初年度10日・MAX20日を1年間で取得いただけます。入社3年後には30日間の休暇も別途付与されます!
配属先情報
ザロイヤルダイナスティ
募集職種 | 【埼玉】結婚式場の調理スタッフ/ザロイヤルダイナスティ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~¥385,000 基本給¥183,485~¥284,645 固定残業代¥61,515~¥95,355 諸手当¥5,000~¥5,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月/8月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ザロイヤルダイナスティ 【所在地】埼玉県 さいたま市大宮区 東町1-61 【最寄駅】 JR 埼京線 大宮駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲:当社が指定する場所 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) (内訳) 夏季5日 年末年始5日 その他(公休月9日) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【福利厚生補足】食事補助:まかない一食150円(給与天引き) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
設立 | 2000年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 荻野 洋基 | ||||||
従業員数 | 1,989名 | ||||||
平均年齢 | 32.4歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1-8-14銀座YOMIKOビル4F | ||||||
本社以外の事業所 | 青森/福島/栃木/群馬/埼玉/東京/千葉/神奈川/新潟/長野/石川/岐阜/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/滋賀/岡山/広島/香川/愛媛/福岡/熊本/大分/宮崎/沖縄 | ||||||
関連会社 | Island Label Hawaii Inc./株式会社 MARRY MARBLE/株式会社 花乃店千樹園/株式会社タイムレス/株式会社ブロスダイニング/株式会社アンドユー/株式会社Do | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】"Rock your life ~世の中に元気を与え続ける会社でありたい~" そんな想いを胸に、2000年に創立されたノバレーゼ。ブライダル事業を中心に国内約50店舗のゲストハウス、ドレスショップを展開。 現在では映像・写真、装花、ギフトなど多角的に関連事業をおこなう企業へと成長し業界を牽引する存在となりました。 今後は年間2~3店舗の新規出店を計画しており、これまでのノウハウを活用して旧来型の結婚式場やホテル、歴史的建造物の再生事業にも力を入れてまいります。 【数字で見るノバレーゼ社】■女性管理職の割合:25%(日本企業平均:7.8%) ■中途入社者:65%(2020年度) ■育児休暇取得率:女性100%・男性10% ■研修カリキュラム数:70プログラム職種・年次に合わせた専門スキルの向上やマインドの醸成など、多様化するニーズに対応した教育研修プログラムを用意。 ■店舗:国内を中心に、年間3~4店舗の新規出店を計画。今後も、再生事業や新規事業にとどまらず、コンサルティング機能の拡大など無限の可能性に挑戦。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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