株式会社プリセプト
【IT&コンサル領域特化の人材コンサル】完全フルリモート/独自の仕組みでWLB◎ ■創業17年、IT業界&コンサルファームに特化した人材紹介会社。BIZリーチを利用するコンサルタントの中でNO1の実績を誇るコンサルタント在籍中。圧倒的な紹介実績の基、IT業界及びコンサルファームの大手企業の求人を幅広く保有。想定年収 | 550万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介業を行う当社にてアクセンチュア・デロイトトーマツ等を始めとした世界を代表する顧客への人材コンサルタント業務(両面型)をお任せします。
データを基に最適なキャリアプランを提示する独自システムや1人の求職者を複数人で担当するチーム制を導入し、経験や勘に頼らない最適なキャリアプランを提示できる仕組みを確立しています。企業と求職者双方を担当するため幅広く「採用」に対して支援することが可能です。働き方については週40h以上勤務するとPCがシャットダウンされる仕組みや、週に2度は18時までの就業とするなどWLBを保てるようになっています。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】)■人材業界でのご経験(目安3年以上)
■IT業界でのご経験(目安3年以上)※エンジニアなども対象(相対する求職者の方の多くがIT業界出身のため、知識・経験が活かせます
※現従業員の3~4割が人材業界ではなく、IT業界の出身者です。
過去決定者のデータを基に最適なキャリアを提示する独自のシステムや、求職者を複数人で担当しており、経験や勘に頼らずに求職者に最適なキャリアを提示する仕組みを確立。入社してから数カ月は教育担当の方と密にコミュニケーションをとるような教育体制になっており、質問しやすい環境のため未経験の方でも安心して就業可能です。
配属先情報
HR Consulting :14名(平均年齢37歳)※全員中途入社、元エンジニア経験者、営業未経験の社員もコンサルタントとして在籍中!
募集職種 | 【IT&コンサル領域特化の人材コンサル】完全フルリモート/独自の仕組みでWLB◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥458,333~¥750,000 基本給¥400,633~¥655,600 固定残業代¥57,700~¥94,400を含む/月 ■賞与実績:年2回(昇給年1回) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収520万円 入社2年目 メンバー(月給35万円+賞与)、年収830万円 入社3年目 メンバー(月給50万円+賞与)、年収1100万円 入社5年目 メンバー(月給45万円+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8階 【最寄駅】 JR 山手線 新橋駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】フルリモート勤務となります。 【転勤】無 |
就業時間 | 11:00~20:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇、慶伊休暇、夏季休暇) 【有給休暇】有(10~20日) (子供休暇、介護休暇) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】7名 |
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企業情報
事業内容
■人材紹介業務/ヘッドハンティング業務/ビジネスコンサルティング業務 ■ヘッドハンティングサイト「プレミアムクラブ」運営 ■Premiun club ~戦略・IT コンサルティング転職支援~ ■Premiun club ~エンジニア・クリエーター転職支援~
設立 | 2005年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 木内 計介 | ||||||
従業員数 | 31名 | ||||||
平均年齢 | 37歳 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-12-11天翔新橋5丁目ビル8階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【プリセプトの目指す姿】 ~「人」を大切にし、世界TOPを目指しています~ 「自分のために」を起点とした志向性を持つ方が増えている昨今。「日本のため」ひいては「世界のため」「次世代のため」に自分はどうあるべきかと考え、行動していけるリーダーを輩出しすること。そして彼らを企業へと紹介しそのマインドを広げていくこと。人材ビジネスを通じ企業や社会を活性化し、世界をリードしていく日本を創る、ひいては人材ビジネスを社会的貢献度の高いビジネスへと育てる、それが私たちの目指す姿です。単に利益を追求するのではなく、「公平・正義など社会の中で必要とされるマクロ的な視点で会社のあり方について考えていきたい」そんな思いに共感していただける方をお待ちしています。 【様々な経歴のメンバーが多数活躍中】 https://www.precept.co.jp/producer/ | ||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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